DIRECTEUR DE L'AGENCE TERRITORIALE NORD FRANCHE-COMTE H/F

Référence : AGRI_2024-5331

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ONF
    OFFICE NATIONAL DES FORETS DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
  • Localisation : LURE (70200)
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 11/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agence est servie par 85 personnels fonctionnaires ou salariés.
- Les services administratifs sur 3 sites distincts. 
- Le secrétariat général assure l'administration générale de l'agence 
- Trois services fonctionnels de production  : le service bois , le service Forêt et service appui travaux 
- Six unités territoriales mettant en oeuvre la gestion forestière et pilotées par 6 responsables d’UT, chacune dotée de 8 à 11 Techniciens forestiers territoriaux.
 Les traits caractéristiques de l’agence peuvent être résumés comme suit :
- Une agence de forte production à dominante feuillus : 320 000 m3 de bois vendus chaque année, 120 à 170 K€ de travaux domaniaux mis en oeuvre par an, 2 à 2.3 M€ de chiffre d’affaires externe, essentiellement en travaux patrimoniaux et 80K€ de missions d’intérêt général locales ;
- Une agence marquée par des conséquences visibles du changement climatique, principalement sur le hêtre, le sapin et l’épicéa, avec le besoin d’assurer concomitamment les reconstitutions et de maintenir le niveau normal des renouvellements
- Une agence où la fonction environnementale est portée à haut niveau : présence de deux PNR (Ballons des Vosges et Doubs Horloger), Réserve Naturelle Nationale des Ballons Comtois dont l’agence est cogestionnaire…
- Un développement rapide des contrats d’approvisionnementde bois sur les résineux, le hêtre et de plus en plus sur le chêne, avec un développement récent
mais rapide en forêt communale ;
- Une agence marquée par un haut niveau de multifonctionnalité : forêts périurbaines au sein de l’Aire urbaine ; avec une forte demande sociale mais aussi un besoin de surveillance un peu plus élevée que dans les autres agences de la région ;
- Un équilibre sylvo cynégétique mieux assuré qu’en bien d’autres régions mais avec quelques points sensibles : populations de grands cervidés à surveiller autour de Villersexel et l’Isle-sur-le Doubs ainsi que sur les piedmonts vosgiens.
Objectifs du poste : L’objectif général est d’assurer la direction et le management de l’agence pour mettre en oeuvre une gestion durable et multifonctionnelle des forêts publiques, hautement reconnue par nos partenaires locaux.
Les orientations stratégique 2021-2025 de la Direction Territoriale se déclinent en contrats
de gestion annuels, signés entre la Direction Territoriale (DT) et l’agence comprenant des
objectifs annuels plus précis.
L’agence de Nord-Franche-Comté est ainsi fortement impliquée dans l’adaptation des
forêts aux changements climatiques et la mise en oeuvre du plan France 2030.
L’équilibre forêt gibier n’est actuellement pas maitrisé partout, une implication particulière
du directeur est donc nécessaire avec une vigilance particulière sur l’extension du cerf.
Le développement volontariste et réfléchi des contrats d’approvisionnement se poursuit
avec concomitamment une attention croissante à la préservation des sols.

Profil recherché

Missions :
Le directeur d’agence assure le pilotage opérationnel de l’agence avec les chefs de service et responsables d’UT. Il assure en outre un rôle important de représentation et de
développement des intérêts forestiers auprès :
- De la préfecture du Territoire de Belfort et des services déconcentrés de l’Etat, en particulier les DDT et l’OFB ainsi que du conseil départemental ; les relations avec les services de l’Etat des départements de Haute-Saône et du Doubs sont relayés par les directeurs des agences de Vesoul et Besançon ;
- Du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges pour la co-gestion de la Réserve des
Ballons Comtois ainsi que pour le Grand Site en projet du Ballon d’Alsace où le directeur d’agence assure la représentation de l’ONF pour les 3 agences concernées (Vosges Montagne, Haut-Rhin)
- De la Fédération départementale des chasseurs 90, de la Gendarmerie, des SDIS…
Il assure en outre l’animation et la représentation auprès de l’association départementale des COFOR du Territoire de Belfort, partenaire privilégié ainsi qu’auprès des EPCI en lien avec les RUT.
Il contribue à la stratégie territoriale via une participation active au Codir DT.
Il assure le management direct de dix personnes (quatre chefs de service, six responsables
d’unité territoriale) : entretiens annuels, négociation des feuilles de route par unité
territoriale ou service, suivi et animation de l’activité avec une présence régulière auprès
des équipes de terrain. Il porte l’organisation des services et leur adaptation, régule et suit
l’activité au sein de l’agence, anime les CODIR agence, s’assure du dialogue social local
(commission locale de concertation en agence), veille aux recrutements avec le service RH
de direction territoriale et traite les affaires RH réservées.
Il initie et soutient le management technique : orientations sur l’élaboration et le suivi des
aménagements forestiers, adaptations des forêts aux changements climatiques, nouvelles
pratiques de plantations et de régénérations naturelles ...
Dans trois départements très forestiers, il est enfin identifié par les parlementaires.
Champ relationnel du poste :
- Interne : relations de travail régulières au sein de l’agence et avec les services en DT
- Externe : champ relationnel varié avec l’ensemble des parties prenantes intéressées par
les forêts publiques.
Compétences liées au poste :
SAVOIRS :
- Connaissances techniques en sylviculture et gestion des écosystèmes
- Qualités relationnelles et disponibilité.
- Connaissance des processus métiers et du fonctionnement de l’ONF
SAVOIR-FAIRE :
- Compétences en animation et management d’équipe
- Capacités d’entrainement (leadership)
- Capacités de dialogue et de négociation.
- Relationnel avec les élus et partenaires
- Aptitude à accompagner les équipes et à donner du sens
- Aptitude à se déplacer sur les différents sites de l’agence et de la DT

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pierre-jean.morel@onf.fr

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La Direction Territoriale Bourgogne Franche-Comté gère 717 000 ha de forêts (80 % de forêts communales – 20 % de forêts domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, réserves, PNR, Parc national de forêt…).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte 1 000 personnes dont 160 ouvriers forestiers.

À propos de l'offre


  • Personne à contacter :
    M. Pierre-Jean MOREL, Directeur Territorial Bourgogne Franche-Comté
    pierre-jean.morel@onf.fr
    Portable : 06 34 68 02 01

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Directeur / Directrice d'un établissement public

D'autres offres pourraient vous intéresser