Directeur de l'aménagement du territoire intelligent et des énergies (h/f) - SICTIAM
Référence : O006250430000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006250430000789-directeur-amenagement-territoire-intelligent-energies-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac+4/5 avec une spécialisation dans le domaine de l’énergie / électricité / éclairage / télécom, vous disposez de 8 ans et + d’expérience sur des missions similaires.
Vous avez idéalement une connaissance basique de certains logiciels dont les outils de SIG, Autocad, Power BI, GMAO, hyperviseur pour l’exploitation de données IOT dans les TCD.
Ce poste offre la possibilité d’intervenir sur des projets très variés et innovants qui vous feront rapidement monter en compétences, avec des partenaires multiples à piloter et coordonner. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.
NOUS VOUS OFFRONS :
Une structure publique dynamique et innovante.
Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 14 jours de RTT, 25 jours de congés, Flex office...
Un aménagement du cadre de travail agréable avec sur le site de Sophia l’accès à un espace repas doté d’une cuisine équipée, une salle de sport et un environnement nature.
LES CONDITIONS DU POSTE :
* Recrutement par voie statutaire d’un fonctionnaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans.
* Emploi de catégorie A / A+, Filière technique.
* Poste permanent à temps complet (37h30/semaine)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Participation employeur protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
* Comité d’action sociale, culturelle et sportive
* Déplacements réguliers sur la région PACA (véhicules de service à disposition)
* Lieu de travail privilégié : NICE
Qui sommes-nous ?
Le SICTIAM, syndicat intercommunal, oeuvre auprès de plus de 400 collectivités territoriales et établissements publics, dans trois domaines de compétences :
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes
Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.
À propos de l'offre
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NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. L’objectif est aussi de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel.
Si vous êtes retenu pour cette étape, un second entretien avec les membres du codir et nos deux Vice-Présidents : s’agissant d’un poste clé dans l’organisation l’objectif sera de partager la stratégie du SICTIAM, les contours et enjeux du poste envisagé et ses perspectives, et d’évaluer votre candidature tant dans le savoir-faire que le savoir-être.
A l’issue de ces entretiens le jury établira le cas échéant une proposition de recrutement qui devra être validée par notre Président. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
