DIRECTEUR DE L'ECOLE DE MUSIQUE - MAIRIE DE HARNES
Référence : O062241125001443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l'Ecole de Musique Municipale
Pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et de la politique culturelle de la
Collectivité
Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative
Met en place les actions et garantit leur bon fonctionnement
Est force de propositions pour des pojets innovants en favorisant les partenaires locaux
Diagnostiquer et traduire les contraintes et fonctionnalités de l'Ecole de Musique
Conduire un état des lieux de l'Ecole de Musique, du matériel et organiser son entretien
Argumenter les scénarii d'optimisation des moyens humains, économiques et matériels
Recenser les besoins d'enseignements et étudier sa faisabilité selon les moyens disponibles
Maîtriser la comptabilité publique, culturelle et le fonctionenment des collectivités
Elaborer les budgets prévisionnels et contrôler l'évolution des dépenses en conséquence
Respecter les modalités sociales, fiscales, de droits d'auteur et droits voisins
Connaître et appliquer le droit des associations et des biens culturels
Répartir et planifier les activités des enseignants, déléguer, suivre et contrôler l'activitié pour permettre l'autonomie des
agents, relayer les informations auprès des enseignants et de la hiérarchie
Appliquer et faire appliquer les règles de travail, d'hygiène et de sécurité
Mobiliser les partenaires (Education Nationale, professionnels, amateurs, associations...), élaborer ou contribuer à des
projets transversaux, piloter des projets d'animation de la cie culturelle
Elaborer le bilan des réalisations, résultats, participer à l'évaluation des agents
Opérer les choix pédagogiques en cohérence avec la politique culturelle municipale, élaborer les cycles de formation
Sensibiliser les élèves et enseignants aux évolutions musicales, techniques et pédagogiques, animer des groupes de
réflexion, d'échanges et instances de concertation
Etre garant d'une expertise de qualité dans le domaine des musiques savantes et populaires, maîtriser les fondamentaux
de direction de choeurs et d'orchestres
Régisseur de recettes pour les inscriptions à l'Ecole de Musique
Profil recherché
Autonomie dans la conduite des activités, encadrement de l'équipe
Garant du projet pédagogique et de la qualité de l'établissement
Rapports fréquents au responsable hiérarchique et aux élus
Liens privilégiés à entretenir avec l'Harmonie municipale
Garant d'une expertise détaillée dans le champ musical
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
