Directeur de l'école de musique - MAIRIE DE PETITE-FORET
Référence : O059250213000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petite-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles, le/la directeur/directrice de l'École de musique assure la gestion et le développement des activités de l'établissement en pilotant son projet dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du projet culturel de la collectivité. Poste partagé entre la fonction de direction, d'orchestre et d'enseignement.
* Élaborer le projet d'établissement et coordonner les projets pédagogiques et artistiques en cohérence avec la politique culturelle municipale,
* Assurer la direction pédagogique et administrative de l'École de Musique,
* Encadrer et animer l'équipe pédagogique (8 enseignants),
* Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles,
* Programmer l'ensemble des activités de l'école (organisation des cursus, évaluation, orientations des élèves, concerts, ...),
* Assurer la gestion administrative et budgétaire (inscriptions, plannings des cours et des salles, correspondances, suivi du budget, ...),
* Organiser les interventions en milieu scolaire,
* Accompagner la réflexion autour des nouvelles pratiques et proposer la mise en place de projets nouveaux et innovants (développement des pratiques collectives, émergence de nouvelles disciplines, ...),
* Participer à la mise en place d'actions culturelles en lien avec le projet culturel de la ville,
* Développer la transversalité avec les autres structures municipales,
* Assurer la direction de l'orchestre y compris lors des manifestations et concerts,
* Gérer le parc d'instruments,
* Enseigner à des élèves enfants et adultes un ou plusieurs instruments.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique
* Expérience similaire souhaitée
* Connaissance du cadre réglementaire relatif au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
* Diplôme d'État et expérience en direction d'orchestre
* Pratique d'un ou plusieurs instruments de musique
* Maîtrise des outils bureautiques
* Capacité d'organisation et rigueur
* Force de proposition
* Compétences managériales
* Sens de la communication et du service public
* Qualités relationnelles
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à :
Madame le Maire - Mairie de Petite-Forêt- 80, rue Jean Jaurès 59494 PETITE-FORET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
