Directeur de l'école de musique municipale et de l'harmonie d'Allevard - MAIRIE DE ALLEVARD
Référence : O038250708001923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allevard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d'Allevard-les-Bains est située au c½ur du massif de Belledonne, entre Grenoble et Chambéry. Ville thermale et touristique dotée d'une station de sports d'hiver (Le Collet), elle compte 4 200 habitants et bénéficie d'un sur-classement en tant que commune touristique (10 000 à 20 000 habitants). Elle dispose de tous les services publics (écoles, collège, lycée, gymnase...) dans un cadre naturel et préservé.
La ville recrute son (sa) directeur(rice) de l'école de musique municipale, qui assumera également la direction musicale de l'Harmonie d'Allevard.
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle culture, le directeur assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie, administration, relations familles, projets artistiques...) et prendra en charge la direction musicale de l'orchestre d'harmonie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250708001923-directeur-ecole-musique-municipale-harmonie-allevard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance approfondie de la pédagogie musicale, du milieu culturel local et du fonctionnement général des collectivités territoriales,
- Bonne compréhension des dispositifs d'aide à l'enseignement artistique.
Savoir-faire :
- Conduite de projets pédagogiques et culturels,
- Maîtrise de la direction d'orchestre, capacité d'adaptation aux différents publics,
- Compétences en gestion administrative, budgétaire et partenariale.
Savoir-être :
- Leadership, esprit d'équipe, disponibilité, rigueur,
- Sens du service public, discrétion, écoute, créativité,
- Envie de s'investir dans un projet artistique local d'envergure.
FORMATION ET EXPERIENCE
- Diplômes spécialisés en musique,
- Formation en gestion et administration souhaitée,
- Expérience dans la direction d'orchestre, de chorale ou d'ensemble musical,
- Expérience dans l'enseignement artistique.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet (20 heures hebdomadaires selon statut),
- Horaires adaptés aux événements, soirées et week-ends inclus,
- Travail en bureau, dans les locaux de l'école de musique, lieux de concert, établissements partenaires,
- Présence obligatoire aux manifestations organisées par l'école et l'harmonie.
REMUNERATION
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales (COS38, tickets restaurants) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
