Directeur de l'Education - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051250520000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste au sein de la Direction Générale adjointe des services aux citoyens, gérant les compétences scolaires et périscolaires de la Ville et de la Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des services aux citoyens, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un rôle d'impulsion, de conseil, d'expertise et d'alerte auprès des élus, sur l'ensemble des politiques publiques portées par la direction (accompagnement éducatif, périscolaire, restauration scolaire),
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions et programmes,
- Assurer une représentation institutionnelle et animer le réseau des acteurs de l'éducation,
- En tant que chef de projet opérationnel, piloter, coordonner, animer et évaluer le label Cité éducative « Boucle de Marne »,
- Participer à la mise en place et au suivi du projet éducatif global en vue de promouvoir l'éducation et la réussite éducative pour tous,
- Participer à la mise en place du projet éducatif de territoire (PEDT) en vue de promouvoir l'éducation et la réussite pour tous,
- Coordonner la convention territoriale globale (CTG) en s'appuyant sur les quatre chargés de coopération CTG d'autres directions et entité,
- Manager et accompagner les directrices adjointes et la cheffe de service dans la conduite des changements organisationnels,
- Superviser la gestion administrative et financière des différents services en veillant à la mise en place d'outils permettant de rendre compte de l'activité des services, le contrôle et l'évaluation des processus, ainsi que l'optimisation de l'organisation.
Profil recherché
Vous savez identifier les projets éducatifs innovants, coordonner et piloter des projets interservices.
Vous connaissez les modes d'animation du management opérationnel, la méthodologie de projet.
Vous savez optimiser les moyens humains, matériels, financiers et êtes capable d'engager la recherche de cofinancements.
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, les métiers de l'enfance, de la jeunesse et de l'éducation ainsi que les enjeux et les évolutions des politiques éducatives.
Vous possédez une expérience sur un poste de direction.
Vous avez le sens du relationnel et savez être force de propositions.
À propos de l'offre
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Les avantages :
- Poste avec missions télétravaillables
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
