Directeur de l'éducation et de l'enfance (h/f) - Les Lilas
Référence : O093250911001135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du/de la directeur.rice général.e adjoint.e en charge de la population, vous aurez les missions suivantes :
DEFINITION DU METIER :
Participe à la définition et à la mise en ½uvre du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, petite enfance et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
ACTIVITES TECHNIQUES :
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance et éducation
* Pilotage opérationnel de projets enfance et éducation
* Établissement et mise en ½uvre de partenariats
* Animation et coordination des responsables de pôles
* Organisation et gestion des équipements
* Identification, analyse et financement des projets sur le territoire
* Gestion et suivi des conseils d'écoles et d'établissements
* Interlocuteur.trice privilégié.e avec les élu.e.s
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Référent.e sur les questions relatives à l'égalité femme/homme et à la démocratie participative
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Temps de travail hebdomadaire : 37h30
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité
* Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines enfances, petite enfance et éducation et leur fixer les orientations à mettre en ½uvre
* Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil
* Superviser la sécurisation des établissements scolaires et d'accueil, notamment, par l'assistance à la mise en ½uvre des plans particuliers de mise en sûreté
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
* Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
* Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques Enfance et Education
* Orientations et priorités des élus et décideurs pour l'enfance, et éducation, et les secteurs connexes
* Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
* Principes et démarches du contrat enfance
* Acteurs et institutions de la communauté éducative
* Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs
* Fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil
* Normes techniques et réglementation applicable aux établissements scolaires et d'accueil
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Esprit de synthèse
* Discrétion
* Sens des responsabilités et rigueur
* Autonomie et sens de l'initiative
* Réactivité
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
