Directeur de l'éducation et des collèges (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011251118001449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités territoriales, vous rejoindrez la direction de l’éducation et des collèges qui regroupe deux services, éducation et travaux collèges.
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe des solidarités territoriales, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l’éducation et des collèges. Dans ce cadre, vous assurerez :
• L’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes des services de la direction
• Le pilotage de projets structurants et l’évaluation des actions mises en œuvre
• Le développement et l’animation des partenariats
• La gestion du budget de la direction
Spécificité du poste :
• Disponibilité
Profil recherché
• Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l’environnement de l’éducation et des collèges, de l’évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
• Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d’équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
• Doué d’un esprit d’initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire ( IFSE, NBI et CIA)
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Stéphanie Quéré, directrice générale adjointe aux solidarités territoriales, au 04 68 11 63 56.
Postulez directement sur www.aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
