Directeur de l'EHPAD - CCAS DE LA HAGUE
Référence : O050250701000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Hague
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Participer à la mise en ½uvre globale du projet de territoire, en tant que cadre membre de l'équipe du Pôle Educatif et Social, en charge du déploiement transversal des services à la population : éducatif / social / médico-social...
* Assurer la mise en place d'un projet médico-social de territoire en appui d'une mutualisation EHPAD/SSIAD.
* Assurer la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie et la référence hiérarchique pour le SSIAD (SAD à partir de 2026).
* Gérer le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de la Hague dans le cadre d'une direction commune avec l'EHPAD,
* Piloter les enjeux médico-sociaux et humains au sein des structures.
* Assurer la gestion administrative, financière et logistique de l'EHPAD et superviser celle du SSIAD.
* Participer à la préparation des supports d'animation et de décision des CA du CCAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250701000219-directeur-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaître les règlementations et politiques nationales dans les domaines du social, médico-social, et sanitaire,
* Maîtriser l'environnement juridique d'ESMS,
* Maîtriser la gestion budgétaire,
* Capacité d'encadrement et de gestion du personnel,
* Sens du service public et de l'intérêt général,
* Capacité relationnelle et d'organisation,
* Règles professionnelles, éthique et déontologie,
* Conduite de projet,
* Conduite de réunion,
* Démarches qualité,
* Qualités relationnelles,
* Goût pour la communication et du travail en partenariat et en équipe,
* Etre disponible, dynamique, organisé.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Contraintes budgétaires,
* Astreintes de direction possibles,
* Responsabilité civile et pénale,
* Disponibilité,
* Travail en soirée.
À propos de l'offre
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AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Dépôt de votre candidature (lettre de motivation et CV) :
Sur le site : www.lahague.com - plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
Mme le Maire de la Commune de La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE - 50442 LA HAGUE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/08/2025
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*Responsable de service médical*
