Directeur de l'espace Jeunesse et des politiques publiques (H/F) - Mairie de POISSY
Référence : O078250606000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Développer une stratégie territoriale cohérente en lien avec les besoins identifiés des jeunes de 3 à 25 ans en assurant la transversalité entre les politiques jeunesse, éducatives et sociales.
- Assurer la coordination, la mise en ½uvre et le suivi des dispositifs en lien avec la Cohésion sociale, la jeunesse, l'éducation, en articulation avec les partenaires institutionnels, associatifs et les services municipaux.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse, vous avez pour missions :
Pilotage stratégique de l'espace jeunesse de La Source (Guichet unique Jeunesse) :
- Management des équipes (entretiens annuels, formation, suivi de l'organisation du travail...),
- Gestion administrative, budgétaire et partenarial de l'équipement en lien avec les coordinateurs,
- Développer l'attractivité et la lisibilité de l'équipement.
Chef de projet opérationnel de la Cité Educative :
- Participer au pilotage stratégique de la Cité Éducative,
- Préparer et animer les réunions (COPIL, COTECH et Revue annuelle de projets...),
- Suivi de la programmation budgétaire, des actions, des demandes de subventions et des bilans,
- Animation partenariale et accompagnement des porteurs de projets,
- Suivi cahier des charges et évaluation,
- Co-animation des groupes de travail,
- Mise en place d'actions ou projets ville au titre de la Cité Éducative,
- Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour de projets partagés
Pilotage de la coopération avec la CAF (Chargée de Coopération) :
?Mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
?Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG.
- Participer aux instances de suivi partenariales avec la CAF,
- Gérer le pilotage et la contractualisation des projets (conventions, demandes de subventions, bilans qualitatifs et financiers),
- Coordonner les différentes politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire,
- Rédiger des supports de communication interne (rapports, compte rendus, etc...),
- Repérer les marges de man½uvre et saisir les opportunités.
Supervision du Programme de Réussite Éducative (PRE) :
- Superviser le dispositif en lien avec le/la coordinateur(trice) en s'assurant des orientations budgétaires, de la préparation et de l'animation du comité technique en Préfecture et de la bonne organisation du conseil local de la réussite éducative.
Obstacles à réaliser ou défis à surmonter (que doit atteindre l'agent pour accomplir cette mission)
- Rétablir et entretenir le partenariat
- Disponibilité
- Horaires décalés
Autonomie donnée :
- Rend compte à sa hiérarchie
Profil recherché
- Aptitude au management, à l'organisation du service, au développement de projets
- Expérience et maîtrise dans la conduite de projets transversaux et partenariaux dans une logique de co-construction.
- Connaissance de la réglementation dans ces secteurs (politiques publiques jeunesse, éducatives sociales et de sécurité)
- Connaissance de l'organisation des instances (internes et externes)
- Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et capacité à animer des réseaux d'acteurs
- Capacité à prendre des initiatives, réactivité
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction de bilans et de montage de dossiers de financement
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word - Excel) et des outils de suivi de projets
- Disponibilité. Discrétion.
- Permis B
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
