Directeur de l'espace social municipal Louise Michel - MEAUX

Référence : O077251021000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Meaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction de la Cohésion Sociale, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous avez pour mission d'élaborer un projet social et développer les actions d'animation globale.
Vous appartenez à un collectif de directeurs des centres sociaux Dans le cadre de la transversalité et de la cohérence municipale vous êtes rattaché fonctionnellement à un coordonnateur.

DEVELOPPEMENT ET MISE EN OEUVRE DU PROJET DU CENTRE SOCIAL
Vous pilotez la fonction d'animation globale et garantissez les aspects techniques, administratifs et financiers du centre social.
Dans le cadre du projet de construction d'un nouvel équipement, vous conduisez le projet de préfiguration de centre social avec
implantation sur un nouveau quartier.

DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS ET LIEN SOCIAL
Identifié comme interlocuteur privilégié auprès des partenaires, vous développez le réseau partenarial et un soutien au réseau
associatif tout en favorisant la communication entre les habitants et les institutions.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET PILOTAGE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Vous encadrez une équipe de 8 agents et préparez la gestion administrative des dossiers. Vous organisez l'élection et le
fonctionnement du comité d'animation et assurez le suivi budgétaire du centre en lien avec la responsable financière.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Diplôme bac+3 en animation sociale, carrières sociales, indispensable dans le cadre de l'agrément CAF. Management opérationnel et encadrement d'équipe, Force de proposition, Maitrise du concept centre social, de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative. Aptitude à la concertation et à l'écoute sociale, à la gestion d'un budget et à la recherche de financement. Connaissance des problématiques sociales, de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités. Fortes qualités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de négociation.
Lieu de travail : Espace municipal Louise MICHEL
Temps de travail et congés : 38 heures - temps complet - (25 CA + 18 RTT)
Les + : Participation mutuelle et prévoyance, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ?

Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
    A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

    M. Jean-François Copé
    Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
    77107 MEAUX CEDEX
    recrutement@meaux.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2025
  • Directrice / Directeur d'équipement socioculturel

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