Directeur de l'harmonie - MAIRIE DE SAINT-VENANT
Référence : O062250711001410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Venant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de l'harmonie
Poste à pourvoir dès le 1er septembre
Responsable de l'harmonie
Enseignement.
Préparation des cours, recherche de nouvelles pratiques, mise à jour des outils pédagogiques, suivi pédagogique des élèves.
Participation à l'action culturelle de l'établissement.
Force de propositions pédagogiques et / ou artistiques
Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles.
Profil recherché
Expertise pédagogique et musicale
Capacité d'adaptation de la méthode et du discours en fonction du public (enfants, adolescents, adultes)
Capacité à mobiliser ses élèves et / ou collaborateurs afin de les faire adhérer au projet pédagogique
Savoir-être :
Respect des élèves, parents et collaborateurs de tous les services
Ecoute, capacité d'analyse, de distanciation face à une problématique.
Capacité à travailler en équipe.
Qualité de communication verbale et écrite envers les usagers du service
Respect des obligations du fonctionnaire, notamment en matière de discrétion, de réserve, de continuité du service public, de cumuls d'activités.
Connaissances de l'environnement territorial.
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation à envoyer directement à :
Mairie de Saint-Venant
Place du Général de Gaulle
62350 SAINT-VENANT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
