Directeur de l'immobilier F/H

Référence : 2025-2142205

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : 351, cours de la Libération - Talence
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 44 800 € à 56 100 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires IFSE IGR CN : 924 €
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions liées au poste

Le directeur de l’immobilier est rattaché hiérarchiquement à la directrice générale des services adjointe en charge du pôle Patrimoine & Environnement de l’université de Bordeaux.

A ce titre :

  • Vous conduisez les réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier public et conseillez la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l’établissement ;
  • Vous élaborez et mettez en œuvre le schéma directeur immobilier en lien avec l'équipe dirigeante ;
  • Vous managez la direction en organisant, coordonnant et supervisant le fonctionnement régulier et continu des services ;
  • Vous planifiez les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement, encadrez et animez des équipes en charge de la mise en œuvre du schéma directeur et des projets de service ;
  • Vous établissez et proposez le budget de la direction, contrôlez et analysez sa répartition et son exécution ;
  • Vous suivez et analysez les indicateurs et les tableaux de bord des services, évaluez et présentez le bilan d’activité de la direction ;
  • Vous assurez la conduite d'une démarche qualité et dans ce cadre, pilotez des audits et projets d'évolution technique ou organisationnelle de la direction et assurez la mise en œuvre des recommandations qui en découlent ;
  • Vous proposez et conduisez une politique de communication en interne et à l'externe, et vous assurez du relais des informations en interne ;

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme supérieur Bac+5 (ingénierie, immobilier, urbanisme, école d’ingénieur, master spécialisé en immobilier), le poste requiert :

  • 10 à 15 ans d’expérience confirmée dans la gestion immobilière, idéalement dans des structures publiques, parapubliques ou à forte complexité institutionnelle.
  • Maîtrise complète de la stratégie immobilière, de la gestion patrimoniale, des montages d’opérations (construction, rénovation, maintenance lourde), ainsi que des questions juridiques, financières et foncières liées au secteur public.
  • Expérience significative dans le pilotage de projets immobiliers d’envergure, incluant la conduite d’opérations, la gestion des risques, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants internes et externes.
  • Expertise dans la conduite de schémas pluriannuels de stratégie immobilière, la valorisation du patrimoine et l’optimisation de la performance immobilière.
  • Connaissance approfondie des marchés publics, des règles de commande publique, des contrats complexes (BEA, CPI, DSP, baux emphytéotiques, marchés globaux de performance).
  • Sensibilité aux enjeux de transition énergétique, gestion durable du parc, accessibilité, sobriété foncière, amélioration des performances environnementales.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux s’est doté en 2018 d’une stratégie immobilière ambitieuse à long terme, visant à faire de son patrimoine immobilier un des axes et leviers majeurs de son développement. Dans ce cadre, l’université a souhaité saisir l'opportunité de la démarche de « dévolution du patrimoine » lancée par l'Etat en 2017, permettant aux universités de devenir propriétaires des fonciers et bâtis qui leurs sont affectés. L’établissement, devenu propriétaire de son patrimoine en juillet 2019, a ainsi engagé une évolution forte de son organisation immobilière, avec en particulier l’ambition d’étendre la dynamique de modernisation à l’ensemble du parc immobilier, de développer une politique de valorisation de celui-ci, et créer ainsi un nouvel équilibre économique.

À propos de l'offre

  • Poste ouvert prioritairement aux agents titulaires de catégorie A (ingénieur de recherche) et aux agents contractuels.

    • Si recrutement contractuel

    CDD de 24 mois à compter du 01/03/2026 au 29/02/2028

    Rémunération brute mensuelle : à partir de 3 737 € à 4 682 € (primes relatives au groupe 1 incluses soit 147 € + 500 € bruts mensuel)

    • Si recrutement titulaire

    Indemnitaire socle + IFSE IGR CN de 924 € bruts

    A cela s'ajoute une prime fonctionnelle du groupe 1 (30 points de NBI soit 147 €+ 500 € bruts mensuel)

    Poste basé 351 cours de la Libération à Talence - Arrêt tram B "Peixotto", bus, parking, vélo

    Avantages liés au poste :

    • 50 jours de congés annuels dès la première année
    • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    • Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    • Restauration subventionnée
    • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
    • Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    • Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • Eu égard à la complexité, au caractère stratégique des activités de la direction de l’immobilier, ainsi qu'au volume et à la variété des compétences techniques et d'ingénierie placées sous sa responsabilité, le directeur est amené à faire preuve d'une grande disponibilité et d'un haut degré d'investissement. Par ailleurs, la nature de ses fonctions implique de nombreux déplacement au sein et en dehors de l'établissement, ainsi qu’une capacité à représenter l’établissement en France comme à l’étranger.

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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