Directeur de l'information et de la communication (h/f) - Fresnes

Référence : O094231201285301

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : FRESNES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez le pilotage de la Direction composée d'une équipe dynamique de huit personnes (5 rattachées à la communication et 3 rattachées à l'imprimerie). La Direction de l'information et de la communication conçoit, réalise et édite tous les supports de communication de la Ville (affiches, flyers, journal municipal, signalétique bâtiments...) et administre le site Internet ainsi que les réseaux sociaux.
Sous l'autorité hiérarchique de la Maire et du directeur de cabinet, le directeur/directrice de la communication a pour mission de définir et piloter la stratégie de la communication externe de la Ville de Fresnes, en veillant et en supervisant sa mise en uvre et en effectuant son évaluation.


* Définir et piloter la stratégie de communication globale interne/ externe en intégrant tous les canaux et tous les champs de la communication (partenariats, communication numérique, réseaux sociaux, etc.),

* Manager l'équipe de la Direction composée de huit personnes,

* Animer les réseaux internes et externes (fournisseurs, partenaires, etc.) et développer les partenariats et relations presse,

* Assurer la rédaction en chef du magazine municipal mensuel (notamment l'agenda et les tribunes politiques),

* Elaborer et suivre le planning des campagnes,

* Conseiller les responsables et les services en matière de communication en vue d'aider à la décision,

* Communiquer en situation de crise et, le cas échéant, assurer les fonctions de porte-parole,

* Concevoir et mettre en uvre des campagnes de communication globales,

* Superviser et coordonner la production de l'ensemble des supports de communication,

* Mettre en place un dispositif d'évaluation des actions de communication,

* Piloter le budget, les procédures d'achat et suivre l'exécution des marchés publics de communication,

* Assurer une veille technologique et tendances numériques.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous avez de solides connaissances dans le secteur de la communication ou des politiques publiques.

Votre expérience aguerrie dans un poste de management relevant des métiers de la communication d'une collectivité, ou d'une structure comparable est indispensable. Vous êtes un Manager reconnu pour vos qualités de rigueur, de communication et avez le souci de l'exigence ainsi que du respect.
Vous avez une véritable sensibilité des enjeux de la communication dans les collectivités et sur un plan plus administratif, vous maitrisez les procédures de marchés public ainsi que la règlementation en vigueur liée au secteur d'activité. Vous êtes à l'aise dans la rédaction et avec les outils informatiques.

Enfin vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes qualifié d'innovant et de créatif. Vous avez le sens du service public et êtes reconnu pour vos capacités à rendre compte et faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.


Informations complémentaires :

- Temps de travail 37h30/semaine ; disponibilité pour assister à des réunions ponctuelles hors horaires fixes
- 41 jours de congés et RTT confondus (+ 1 jour de RTT au titre de la journée de solidarité)
- Possibilités de télétravail
- Participation à la mutuelle
- Prime annuelle et CIA
- Adhésion au CNAS
- Restaurant communal


À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Maire
    Mairie, 1 place Pierre et Marie Curie
    94260 FRESNES
    recrutement@fresnes94.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/12/2024
  • Responsable de la communication

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