DIRECTEUR DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L'EMPLOI - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071260115001258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
Depuis 2021, le Département a profondément repensé sa politique publique en matière d’insertion professionnelle en l’orientant résolument vers l’emploi.
Il s’est inscrit ainsi dans le cadre du Service public pour l’emploi et a mobilisé les fonds européens REACT-UE suite à la crise Covid pour renforcer son action auprès des bénéficiaires du RSA pour leur permettre d’accéder à l’emploi.
Le Département s’est saisi en 2024 de la nouvelle d’expérimentation possible liée à la loi Plein emploi pour candidater et ainsi, poursuivre et amplifier son action.
De surcroît, le contexte de développement économique du département amène la collectivité à se positionner volontairement sur le champ de l’attractivité territoriale afin que les entreprises développant leur activité et créant des emplois puissent les pourvoir.
A cet égard, les chantiers engagés depuis 2021 sur la levée des freins à l’emploi lui permettront de réussir cet objectif.
Pour ce faire, la Direction de l’insertion professionnelle et de l’emploi réorganisée à l’été 2024 pour une meilleure efficacité et coordination avec les autres politiques départementales, désormais un lien hiérarchique direct avec ses équipes de terrain.
Le poste est à pourvoir le 7 avril 2026.
Les 1ers entretiens de recrutement se réaliseront le lundi 23 février 2026 (matin). Puis, les seconds entretiens le mercredi 4 mars (matin).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260115001258-directeur-insertion-professionnelle-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, de préférence dans le domaine de l’emploi et de l’insertion professionnelle,
Expérience réussie en management d’équipes et en pilotage de projets,
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Maîtrise du cadre juridique des missions et dispositifs afférents notamment RSA,
Capacité à traduire les orientations politiques en plans d’actions, à hiérarchiser, prioriser et faire preuve de rigueur,
Compétence pour appliquer les règlements budgétaires et comptables de la comptabilité publique, et concevoir des outils de pilotage,
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication,
Aisance dans la relation avec les partenaires et aptitude à la négociation,
Permis B.
À propos de l'offre
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Actions sociales :
- Titres restaurant dématérialisés
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Déplacements sur tout le territoire,
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable.
Moyens mis à disposition : Véhicule de service avec remisage à domicile autorisée et participation financière pour les trajets domicile travail.
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2122/1/directeur-de-l-insertion-professionnelle-et-de-l-emploi-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
