Directeur de la bibliothèque classée de Lille

Le directeur contribuera au sein du collectif de direction, avec l’appui d’un directeur adjoint, chargé des collections et de projets stratégiques, et en transversalité au projet de culture durable et partagée de la Ville de Lille, capitale culturelle en Europe :

- Faire de la culture un levier de compréhension du monde et de ses enjeux, en affirmant le rôle citoyen et prescripteur de la culture pour faire face aux crises sociales, environnementales et géopolitiques et en valorisant le patrimoine d’hier pour construire celui de demain, au niveau local ou dans le cadre de nos coopérations internationales
- Faire de la culture un levier d’émancipation et d’émotions collectives : généraliser l’éducation artistique et culturelle à tous les âges, impliquer davantage les citoyens et développer les projets participatifs et l’intégration des habitants dans la vie des lieux culturels, contribuer à l’insertion professionnelle par la culture
- Garantir des lieux et des évènements accessibles au plus grand nombre (tarification, accessibilité physique, pluralité des usages, lutte contre toutes les formes de discriminations) et intégrer les équipements culturels aux démarches « Ville à hauteur d’enfants » et « Ville amie des aînés ».
- Développer une politique culturelle au service des publics vulnérables, éloignés ou empêchés, en favorisant l’accessibilité des programmations et des médiations (FALC, hors les murs, prise en compte des situations de handicap…), en accompagnant nos partenaires dans cette démarche et en développant des parcours et projets de culture-santé au sein des équipements
- Favoriser la diversité culturelle et artistique dans les programmations et les collections en donnant une place à toutes les créations et toutes les voix, en luttant contre les inégalités entre les femmes et les hommes et en pensant des récits communs.
- Favoriser la sobriété et l’efficacité énergétique en adaptant les équipements et en favorisant les usages et comportements vertueux, réduire l’impact des mobilités culturelles et valoriser les espaces naturels et la biodiversité
- Au sein de l’administration et en appui des partenaires, accompagner les transitions, évaluer les pratiques et repenser les méthodes au service de l’exemplarité et de l’innovation.
Dans ce cadre il.elle pilotera les orientations stratégiques de l’établissement, garantira le bon fonctionnement des sites et des équipements et assurer l’encadrement des équipes et déclinera la mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement et du PCSES.