Directeur de la caisse des écoles - COMMUNE DE BOUENI
Référence : O976240503000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boueni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général des services de la commune, le/la Directeur/trice est chargé(e) d'organiser, de structurer et de gérer les relations administratives et la communication, sur le plan scolaire et péri-scolaire, entre la commune et les écoles, ainsi qu'avec les institutions référentes extérieures.
* Superviser la gestion Administrative, financière et comptable de la Caisse des écoles,
* Développer et animer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés,
* Assister aux séances du conseil d'Administration et en assurer la gestion administrative, organiser l'Assemblée Générale annuelle,
* Élaborer le budget et autres documents budgétaires de la Direction et suivre leur exécution,
* Élaborer, instruire et suivre les dossiers de subventions, des dons, des legs et conventions de prestation avec les différents intervenants...
* Coordonner le Projet de réussite éducatif et du suivi des autres dispositifs,
* Suivi de mise en ½uvre, évaluation et analyse des actions du Projet de Réussite Éducatif,
* Animer des groupes de travail constitués des différents acteurs partenaires internes et externes (équipe pluridisciplinaire de soutien...), et des comités de pilotage...
* Établir des modalités d'information avec le public et les partenaires...
Profil recherché
Attaché territorial possédant une expérience à un poste similaire,
Autonomie dans la mise en ½uvre des missions et l'organisation du service,
sens des responsabilités des projets du service,
sous l'autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels,
responsabilité de la sécurité au sein des établissements scolaires et d'accueil,
Sens du service Public ;
capacité d'anticipation, d'adaptation, de Communication, d'analyse et de synthèse, aptitudes confirmées au management, diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité ;
Bonne maitrise des procédures financières et comptables, connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités locales et de l'Éducation Nationale et des procédures administratives...
À propos de l'offre
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Merci de postuler en ligne.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/06/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
