Directeur de la caisse des écoles de Mtsamboro - CDE Mtsamboro
Référence : O976250721000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mtsamboro
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Président de la Caisse des écoles, le Directeur de la Caisse des écoles (CDE) définit, organise, et met en ½uvre et évalue la politique éducative de la CDE sur le territoire de la commune et en tire les bilans périodiques. Il assure le management stratégique des services de l'établissement tant en termes de projets que de gestion des équipes.
Missions / conditions d'exercice :
Les missions du Directeur/de la Directrice de la CDE sont les suivantes :
Organiser et mettre en ½uvre la politique éducative de la Caisse des Écoles sur le territoire :
- analyser les besoins dans le cadre règlementaire d'une CDE et la demande du territoire
- traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
- veiller à l'articulation de la politique éducative avec les politiques publiques
- animer la dynamique partenariale
- piloter les dispositifs d'éducation rattachés à la Caisse des Écoles sur le territoire en lien avec les services de la
Ville
- garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Assurer le bon fonctionnement de l'établissement :
- garantir le fonctionnement des instances de gouvernance (Conseil d'administration, commissions)
- préparer le budget en lien avec les services de la ville et piloter son exécution
- assurer et accompagner la mise en ½uvre des missions obligatoires de la CDE
- animer, coordonner les équipes des Pôles, et favoriser la transversalité des actions
- réaliser un bilan d'activités et le communiquer
- veiller à la communication adaptée aux actions de l'établissement
Impulser une dynamique d'innovation :
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
- Impulser et accompagner les démarches de projets innovants
- Impulser une coordination des dynamiques autour de l'Enfance et de l'Adolescence
- Développer les partenariats
Profil recherché
SAVOIRS EXIGES
- Règlementations et politiques nationales dans les domaines de l'éducation, du social, et de la politique de la ville
- Politiques locales dans les domaines de l'éducation, du social, du développement durable et de la politique de la ville
- Code de l'action sociale et des familles
- Règles professionnelles, éthique et déontologie
- Méthodologie d'expérimentation
SAVOIR ETRE REQUIS :
- Disponibilité
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Mobiliser et valoriser des compétences
- Prévention et gestion de conflit
- Relation avec les élus
- Respect des valeurs du service public et de l'intérêt général
- Esprit d'ouverture au changement
- Sens des responsabilités
- Ecoute
- Autonomie,
- Esprit d'initiative et d'analyse
Qui sommes-nous ?
LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO,
MANA YAHE TRINI - A QUOI ÇA SERT ?
La caisse des écoles a été créée le 04 avril 2013 par une délibération du conseil municipal de Mtsamboro. Elle a pour objet de faciliter et encourager la fréquentation des établissements d'enseignement public et laïc du premier degré, en veillant à l'attribution de tarifs correspondant aux ressources des familles. Ses compétences sont étendues à des actions à caractère éducatif, culturel, social et sanitaire en faveur des enfants relevant de l'enseignement du premier degré et de second degré. À cette fin, la caisse des écoles peut constituer des dispositifs de réussite éducative.
IYO FAGNA TRINI - QUE FAIT LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO ?
Elle assure les missions suivantes :
LES INSCRIPTIONS SCOLAIRES ; LA RESTAURATION SCOLAIRE ; MISE EN PLACE D'ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES POUR LA COMMUNE DE MTSAMBORO ; AIDER LES ECOLES DE MTSAMBORO DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS PEDAGOGIQUES ET ORGANISATION DE FÊTES SCOLAIRES ; ORGANISE LA JOURNEE DES NOUVEAUX DIPLÔME(E)S_REMISE DES RECOMPENSES AUX_LA SOIREE DES BACHELIERS ; ACHETE LES FOURNITURES SCOLAIRES POUR LES ECOLES ; ASSURE l'ENTRETIEN DES LOCAUX DES ECOLES DE LA COMMUNE (NETTOYAGE)
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature comprenant votre CV et lettre de motivation avant le 22/08/2025 soit directement sur le site emploi territorial ou soit par courriel à l'adresse suivante : mairie@mairie-mtsamboro.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
