Directeur de la citoyenneté et de la démocratie locale (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094250703001621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER et à 15 minutes de la porte de Choisy avec le tram 9, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
La DCDL regroupe les services en charge de la démocratie locale, de la vie associative, de l'action sociale de proximité, de l'accueil citoyen et de la prévention. Elle coordonne les conseils de quartier, les centres sociaux, la Maison de la Vie Associative. Elle travaille avec de nombreux partenaires pour piloter la stratégie de sécurité, soutenir les associations, accompagner les habitants et suivre des politiques transversales comme l'égalité femmes-hommes.
- Accompagnement des chefs de service de la direction dans la gestion et le management des agents, pilotage de l'activité de la direction, préparation et exécution budgétaire à l'échelle des services et de la direction.
- Conception, élaboration et mise en ½uvre des politiques publiques d'accès au droit et aux services publics de proximité, de démocratie participative, de la vie associative, de développement des centres sociaux -espaces de vie sociale, de prévention de la délinquance et de tranquillité publique, de lutte contre les violences faites aux femmes.
Profil recherché
Savoir-faire
Bonne connaissance :
du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales
de la politique de la ville
de la tranquillité publique
de la vie associative
des politiques publiques, textes législatifs, réglementaires et administratifs du domaine d'action
Capacité à :
conduire des projets transversaux
animer des équipes pluridisciplinaires
piloter l'activité des services à l'aide d'outils adaptés
négocier et mener des médiations de proximité
animer des groupes de travail pluriprofessionnels
rédiger avec clarté (bonnes qualités rédactionnelles)
conduire le changement
Savoir-être
Capacité relationnelle et de négociation
Sens du service public
Rigueur dans la gestion des moyens
Disponibilité
Dynamisme
Appétence pour le travail en équipe
Implication dans un poste à responsabilités
Expérience confirmée du management d'équipes
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie, filière administrative, Attachés territoriaux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ¤ brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ¤ ainsi qu'à la prévoyance santé 7 ¤.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 ¤50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'½uvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
