Directeur de la cohésion sociale et participation citoyenne - Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Référence : O060241231000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noyon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur de la cohésion sociale et participation citoyenne est placée sous l'autorité hiérarchique des membres de la direction générale. A la tête de plusieurs secteurs, il a spécifiquement en charge de l'intervention publique de proximité dans le domaine de cohésion sociale : prévention et accès au droit, politique de ville et de la ruralité, animation et médiation sociale et de proximité, développement de projets, sports et vie associative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241231000128-directeur-cohesion-sociale-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s)/concours : Bac +3/+5 en développement social/politique de la ville
Expérience en gestion de projet et en encadrement souhaitée
Formations, qualifications et habilitations obligatoires :
Permis B
Savoirs
- Avoir des connaissances en gestion de projets
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités (environnement juridiques, financiers)
- Connaitre la gestion des ressources humaines
- Connaître les partenaires et de leurs dispositifs (CAF, Département, Etat...)
- Savoir évaluer les politiques publiques
Savoir-faire
- Savoir décliner les décisions stratégiques en actions concrètes,
- Savoir piloter les projets et coordination des acteurs,
- Savoir élaborer les financements des projets,
- Savoir gérer l'information,
- Savoir conduire les réunions sur des projets transversaux,
- Savoir gérer des priorités et hiérarchisation des contraintes,
- Savoir communiquer
Savoir-être
- Être rigoureux
- Avoir une bonne gestion du stress
- Avoir du leadership
- Avoir une aisance relationnelle
- Être diplomate
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 15¤/Mois.
À propos de l'offre
-
Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/01/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
