Directeur de la Cohésion Territoriale - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042250418000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d'une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d'excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Le Pôle Développement Urbain recherche pour sa Direction de la Cohésion Territoriale, un Directeur ou une Directrice.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint mutualisé Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne en charge du Développement urbain, le(la) Directeur(trice) de la Cohésion Territoriale est chargé(e) de contribuer à la définition et la mise en ½uvre des politiques de planification territoriale, de développement local, agricoles et alimentaires.
Cette direction a la charge de :
- l'articulation et la mise en cohérence des différentes politiques publiques de la Métropole dans le cadre des différents documents d'urbanisme (PLUi, PLU, RLPi, SPR, ...),
- la prise en compte des enjeux et problématiques du territoire et des politiques métropolitaines dans les grands documents de planification (SCoT, SRADDET, ...),
- l'élaboration, la conduite et le suivi de la politique communautaire en matière d'agriculture, de politique alimentaire et de développement local,
- l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) puis son évolution,
- la mise en ½uvre du RLPi sur 31 communes,
- l'application des règles et servitudes d'urbanisme et la mise en ½uvre de la politique patrimoniale sur le territoire de la ville de Saint-Etienne,
- l'articulation entre le PLUi/ les projets/ les communes de Saint-Etienne Métropole
Il ou elle s'appuiera sur une équipe composée d'environ 25 agents, qui se regroupent dans 3 services : urbanisme, enseigne/ publicité mutualisé avec la Ville de Saint-Etienne, planification territoriale, développement local, agriculture et alimentation. Le(a) Directeur(rice) est également le(a) Responsable du Service Planification Territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250418000676-directeur-cohesion-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure Bac+4 ou Bac+5 dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement
- Expérience en management stratégique et opérationnel, idéalement dans les collectivités territoriales sur un poste similaire
- Grande capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes-projets, à coordonner les acteurs du territoire, à mobiliser et fédérer
- Compétences techniques et juridiques pour superviser les démarches de planification notamment
- Connaissance et pratique de la gestion de projet
- Connaissance des collectivités publiques, de la gestion et de la négociation budgétaire des crédits et des dispositifs financiers contractuels
- Qualités d'écoute et capacité d'adaptation, réactivité
- Grandes qualités relationnelles : capacité à proposer, conseiller, négocier
À propos de l'offre
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Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
