DIRECTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F - COMMUNE DE MARTIGUES

Référence : O013250923000071

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Martigues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé de la fonction : Directeur de la commande publique H/F
Catégorie / Grade : Attachés Territoriaux
DGA / Direction / Service de rattachement : DGST / Direction Commande Publique Durable
Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur Général des Services Techniques
1) Mission principale et responsabilités

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et travaillant en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville de Martigues et des organismes associés, le directeur de la commande publique anime une équipe d'environ 25 agents mettant en ½uvre la stratégie achat de la collectivité. La Direction de la commande publique durable gère les procédures de commande publique (marchés, DSP....), les achats stratégiques et transversaux, la programmation de la fonction achat de la collectivité, et le magasin municipal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250923000071-directeur-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

2) Technicité du poste et compétences exigées
Compétences pratiques requises :
- Maîtrise la réglementation des marchés publics dans toutes ses dimensions et suit les évolutions législatives et règlementaires.
- Maîtrise les techniques d'achat (définir stratégie achat, négociation, paiement à la performance..)
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'ensemble des services et directions opérationnelles en lien avec la commande publique
- Maitrise des outils informatiques (outils de gestion des marchés publics, plate-forme de dématérialisation ...)
- Maitrise et se forme sur les catégories achats stratégiques liées au fonctionnement d'une collectivité et à l'exercice des politiques publiques.
Savoir être :
- Capacité organisationnelle
- Capacités relationnelles d'écoute et de médiation
- Techniques de communication
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacités à susciter l'adhésion et à motiver les équipes
- Sens de l'initiative, gestion des priorités et capacité d'adaptation
- Polyvalence
Savoir-faire :
- Pack office
- Méthodes de pilotages de l'organisation
- Techniques de conduite d'entretiens et animation de groupe de travail
- Recueil et analyse des données
- Analyse et synthèse
- Gestion financière
- Optimisation de la gestion des ressources
- Gestion des relations humaines et compétences en management
4) Conditions d'exercice
- Diplôme requis : BAC +3 à BAC+5 (école de commerce ...)
- Expérience de 5 ans sur des fonctions équivalentes
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Cycle de travail : hebdomadaire
- Contraintes et difficultés particulières du poste : disponibilité horaire
5) Système Relationnel
- Interne : contacts quotidiens avec les directions fonctionnelles et opérationnelles de la collectivité, contacts réguliers avec les élus
- Externe : Partenaires de la collectivité (Services préfectoraux, Trésor Public, Métropole AMP...)...
INFORMATIONS DU POSTE
Cotation du poste A2
NBI Aucune

Qui sommes-nous ?

Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Réf. 2025-00735-1

    Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 25 Octobre 2025.
    Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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