Directeur de la communication - CA SAINT-LOUIS AGGLOMÉRATION
Référence : O068240711000364
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SAINT-LOUIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Envie de rejoindre des équipes engagées, attachées à leur territoire et aux valeurs du service public qui s'inscrivent dans l'innovation et la transversalité pour répondre aux enjeux actuels et à venir ? Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous !
Dans le cadre d'une démarche de réorganisation de ses services et dans une volonté de donner à sa communication un rôle fédérateur et stratégique, Saint-Louis Agglomération recherche son nouveau Directeur de la communication (h/f).
Située en Alsace, dans le sud-est du Département du Haut-Rhin, Saint-Louis Agglomération constitue l'aboutissement du développement de la coopération intercommunale dans la région des trois frontières intégrant la volonté politique de disposer d'une structure opérationnelle en cohérence avec l'aménagement du territoire.
Elle est l'une des 20 communautés d'agglomération de la Région du Grand Est, regroupant 40 communes sur 269 km2. À ce jour, elle comprend plus de 80?000 habitants représentant 110 nationalités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o068240711000364-directeur-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, le ou la directeur.rice recherché.e est doté.e d'une excellente plume, d'une solide culture générale et d'une intelligence relationnelle affirmée. Il ou elle dispose d'une expérience similaire, idéalement acquise dans la communication territoriale. Disponibilité, réactivité, sens de l'écriture et de la communication, goût pour l'innovation, pragmatisme et souplesse sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste à forts enjeux.
À propos de l'offre
-
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux ou à défaut par voie contractuelle ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners...), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
- Poste à temps complet de 39 heures avec horaires variables sur 5 jours ;
- Lieu d'affectation : Saint-Louis ;
- Autres avantages du poste : attribution d'une NBI (si fonctionnaire), 23 jours d'ARTT par an, télétravail possible 1 jour/semaine (après 6 mois de présence), parking couvert gratuit, gare à moins de 10 minutes de marche du bureau, téléphone portable, véhicule de service mutualisé ;
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/10/2024
-
Responsable de la communication
