Directeur de la communication - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976251208000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
n lien avec la municipalité, le cabinet et la direction générale, le/la directeur(trice) pilote et met en oeuvre la stratégie de la communication de la Ville. Il/Elle coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à destination tant des administrés de la Ville de Mamoudzou que de l'ensemble du réseau de partenaire de la presse écrite et audiovisuelle. Cette direction est outil majeur dans la valorisation de l'image de la ville.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
En lien avec la municipalité, le cabinet et la direction générale, le/la directeur(trice) pilote et met en oeuvre la stratégie de la communication de la Ville. Il/Elle coordonne et organise l'ensemble des actions de communication à destination tant des administrés de la Ville de Mamoudzou que de l'ensemble du réseau de partenaire de la presse écrite et audiovisuelle. Cette direction est outil majeur dans la valorisation de l'image de la ville.
Il/Elle sera chargé(e) de coordonner les projets complexes en matière de communication qui nécessitent des interactions et de la production avec différents pôles du service et/ou des intervenants externes.
La/la directeur(trice) pilote la stratégie du service courrier. Il coordonne et met en oeuvre la stratégie qui est déclinée en plan d'action opérationnel par le Responsable du service courrier.
Profil recherché
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Les agents recrutés par ce fondement juridique sont engagés par contrat à durée déterminée d'une durée maximale de trois ans. Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. Une déclaration doit être saisie, y compris dans le cas du renouvellement d'un contrat.
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
- Diplôme plus élevé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable de la communication
