Directeur de la Communication (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250616000071
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction générale des services, le Directeur de la Communication élabore une stratégie globale de communication des territoires du Département. Il en supervise la mise en ½uvre, coordonne et évalue les politiques publiques dans les domaines de la communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250616000071-directeur-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles : Mécanismes de conception d'une stratégie de Communication, Médias, Agences et chaîne graphique, Méthodes de recueil et traitement de l'information, Organisation et fonctionnement du Département, Finances publiques : Gestion budgétaire et comptable des collectivités, Maîtrise des aspects juridiques appréciés pour la gestion des Marchés publics
Compétences professionnelles : Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes, Management des équipes, Capacité à intégrer et anticiper les évolutions techniques, Maîtrise de l'outil informatique et du fonctionnement des systèmes d'information, Qualités rédactionnelles
Attitudes professionnelles : Curiosité, Qualités relationnelles, Réactivité, Travailler en équipe
À propos de l'offre
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Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de la communication
