Directeur de la crèche collective (h/f) - Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE
Référence : O095251009000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Éragny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du de la crèche collective de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un/une directeur(trice) de la crèche collective. Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095251009000451-directeur-creche-collective?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Un diplôme d'état d'infirmier ou infirmier puériculteur(trice) ou être titulaire du concours d'infirmier territorial en soins généraux/ puériculteur(trice) vous sera demandé
* Expérience similaire sur un même poste
Savoir / savoir-faire :
* Connaissances médico-sociales (besoins fondamentaux du jeune enfant, développement psychomoteur et staturo-pondéral, diététique infantile, premiers soins en cas de maladie ou d'accident, calendrier vaccinal)
* Sens des responsabilités
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'adaptation et de gestion des urgences
* Capacité d'analyse des besoins de l'enfant et de la famille
* Capacité d'analyse des besoins du service
* Compétence en management/encadrement d'équipe
* Utilisation de logiciels de bureautique
Savoir-être :
* Gestion d'équipe, écoute
* Dynamisme et initiative
* Analyse et réflexion
* Capacité à communiquer
* Positionnement au sein de la collectivité
* Devoir de réserve
* Disponibilité
* Autonomie
* Qualités relationnelles
* Capacité à organiser le travail de son équipe
* Capacité à gérer des conflits
* Être force de proposition
* Capacité à travailler en transversalité et en mode partenariat
Qui sommes-nous ?
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
À propos de l'offre
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* Répartition du temps de travail 37h30 sur 4,5 jours (7h50-17h00 ou 9h50-19h00, en binôme avec l'adjointe et en alternance ou 8h50-18h00 quand présence d'un seul responsable) avec 1 heure de pause méridienne.
* Temps de présence obligatoire selon les horaires de réception du public (ouverture ou fermeture de la structure), cycles de travail en lien avec les nécessites de service et présence de son adjointe (amplitude de 7h00 à 19h00)
* Astreinte téléphonique durant les temps d'ouvertures des crèches
* Nécessité de disponibilité en cas d'urgence
* Encadrement d'une équipe
* Responsabilité des projets du service
* Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l'établissement et nécessités de service
* Rémunération selon statut, régime indemnitaire, prime 13ème mois
* Adhésion au CNAS, COS
* Participation employeur si adhésion à la prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
