Directeur de la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250311001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pour répondre au mieux aux besoins des familles, C½ur d'Essonne Agglomération s'est doté de la compétence « Petite Enfance ». L'Agglomération gère ainsi plusieurs établissements dédiés à l'accueil des enfants, de l'âge de 2 mois et demi et jusqu'à leur entrée en maternelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250311001011-directeur-creche-collective-saint-germain-les-arpajon-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Educateur de Jeunes Enfants diplômé(e) d'Etat, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste de direction. Vous bénéficiez d'expériences réussies en conduite de projets et en management d'équipe pluridisciplinaire. Motivé par les enjeux de la petite enfance dans leur dimension éducative et par l'accompagnement du changement, vous êtes force de propositions et d'initiatives.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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* Lieu d'affectation : Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
* Remboursement frais de transport collectif.
* Politique active de formation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
