Directeur de la crèche municipale - COMMUNE DE BANDRELE
Référence : O976250912000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bandrele
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle cohésion sociale et de la directrice du CCAS, dans le cadre d'une démarche étique, déontologique et partenariale, le directeur (trice) de la crèche municipale de Bandrélé aura pour mission de définir et mettre en ½uvre le projet et les projets pédagogiques d'établissement.
? Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, stagiaires, etc.)
? Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
? Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, et de la conformité des produits
? Coordination des programmes / des projets / des activités
? Définition et mise en ½uvre du projet éducatif
? Elaboration et mise en place du plan de prévention et de traitement des risques spécifiques à la crèche
? Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques à la crèche
? Gestion des moyens et des ressources, planification, contrôle et reporting
? Organisation et animation de réunions, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
? Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels
? Tenue de la régie de l'établissement
? Garantie de la sécurité de l'établissement et de l'enfant
? Travail en cohérence avec les autres structures éducatives du territoire, ainsi qu'avec les partenaires (CSSM, PMI...).
Profil recherché
Titulaire ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise des procédures et réglementations
Discrétion et respect de la déontologie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Gestion du temps du travail et travail en équipe
Qualifications requises :
Diplôme obligatoire : Avoir obligatoirement le diplôme dans le domaine de la puériculture, de l'infirmier puériculteur, de l'éducateur de jeunes enfants, ou de psychomotricien.
Conditions d'emplois :
Temps complet : 35 heures hebdomadaires
Titulaire ou contractuel
Prise de poste : 1er novembre 2025
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
À propos de l'offre
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CV +Lettre de motivation à envoyer à l'adresse email suivante:
[email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
