Directeur de la culture et de la culture scientifique (f/h)
Référence : 2024-1593301
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Grenoble Alpes
Université Grenoble Alpes - Localisation : 621 avenue Centrale 38400 Saint-Martin-d Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Animer la direction et encadrer les personnels qui la composent en veillant à les faire adhérer à une culture et des valeurs communes
- Piloter la mise en œuvre de la politique culturelle, en veillant aux moyens notamment financiers de la direction (proposition d’un modèle économique évolutif, ressources propres)
- Être garant de la professionnalisation et de la modernisation de la direction en intégrant une démarche d’amélioration continue, et de responsabilité sociétale et environnementale, en cohérence avec la dynamique de l’établissement
- Promouvoir le travail en transversal avec les autres directions et avec le souci du bon niveau de subsidiarité avec les composantes
- Contribuer à l’élaboration des stratégies de l’établissement dans le champ de la culture et de la culture scientifique, pilotées par les vice-présidents
Le champ relationnel externe est important. Il couvre tous les acteurs de la culture et de la CST (ONR, collectivités locales, partenaires culturels, associations, etc.). Vous représenterez l’établissement et défendrez ses intérêts auprès des différents partenaires et interlocuteurs.
Profil recherché
- Disposer de fortes qualités managériales, organisationnelles et relationnelles
- Savoir piloter un budget et conduire des projets
- Connaître / capacité à s’approprier :
o le statut des structures et des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de
recherche ;
o l’organisation générale de l’établissement, les rôles et responsabilités des différents interlocuteurs ;
o les orientations stratégiques définies dans le projet d’établissement UGA - Connaître les enjeux de la culture et de la culture scientifique
- Être apte à porter des valeurs et projets de l’établissement
- Avoir une bonne capacité de décision et de conviction
- Avoir d’excellentes qualités relationnelles et capacité d’écoute et de négociation
- Être agile et faire preuve d’adaptabilité dans un environnement évolutif
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !
Descriptif du service
Dans le champ de la culture scientifique, la DCCST a défini comme axes prioritaires le développement des actions de médiation scientifique à destination des publics scolaires, l’accompagnement des laboratoires de recherche et des équipes scientifiques dans leurs actions de CST, l’organisation d’événements avec des scientifiques d’excellence (conférences d’exception notamment), ainsi que le recensement et la valorisation du patrimoine scientifique universitaire.
Cette direction fait partie des directions stratégiques de l’établissement.
Composée de 19 personnels administratifs et techniques répartis dans différents pôles, elle est rattachée au pôle vie de campus piloté par la directrice générale des services adjointe, et placée sous la responsabilité politique directe d’un Vice-président en charge du domaine.
https://culture.univ-grenoble-alpes.fr/
À propos de l'offre
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- Contribuer au sein du pôle vie de campus au travail transversal inter directions
- Participer aux différentes instances et comités relevant du périmètre Culture et CST en interne et en externe, et ce, au niveau local et national, ainsi qu’aux réseaux locaux et nationaux (ex : Réseau Art + Université+Culture)
- Structurer et mener à bien les projets en matière de culture et de culture scientifique et technique
- Valider et superviser les modèles d'exploitation des différents équipements (publics-cibles, programmation, modèles économiques, etc.)
- Assurer une veille sur les appels à projet en matière de culture et de CST au niveau local, national et international
- Intégrer la dimension RSE dans les modèles et projets de la direction
- Contribuer à la mise en place d'indicateurs de pilotage et d'aide à la décision en matière de culture et de CST
Restrictions ou contraintes liées au poste :
Travail fréquent entre midi et deux et en soirée sur les nombreux événements organisés par la direction. Plus rarement les WE. Déplacements ponctuels à Valence.Mission d'encadrement :
Nombre d'agents encadrés Catégorie A : 14 -
Vacant à partir du 26/08/2024
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Directeur / Directrice d'un établissement public
