Directeur de la Direction de l'Education et des Collèges - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095250106000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département du Val d'Oise gère à ce jour 66 000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l'ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges, agents de maintenance, personnels d'accueil et de restauration placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l'institution départementale.
La politique menée au Département du Val d'Oise au service de la réussite scolaire et des collégiens constitue une priorité majeure de la mandature, à laquelle il consacre chaque année un budget de près de 33.4 M¤ en fonctionnement et de 7.7 M¤ en investissement, auxquels s'ajoutent des programmes de restructuration et/ou de livraisons de collèges neufs liés au traitement de la croissance démographique, pilotés par la Direction de la gestion patrimoniale.
Placé sous la responsabilité du Directeur général adjoint chargé du développement, le Directeur de l'éducation et des collèges met en ½uvre les politiques relevant de la compétence de l'éducation votées par l'Assemblée départementale, en lien avec les élus départementaux concernés. Il est ainsi responsable des réponses apportées par le Département, du pilotage et de la mise en ½uvre des politiques publiques d'éducation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250106000273-directeur-direction-education-colleges?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'éducation vous permettant de définir une feuille de route et des plans d'action en lien avec les orientations stratégiques données par les élus. Vous possédez des qualités relationnelles favorisant une relation de proximité avec les établissements scolaires et la Direction académique.
Vous avez des capacités à travailler en équipe, en transversalité avec d'autres services et d'autres directions, vous savez animer des réunions, vous avez le sens de l'initiative, de la négociation et des qualités managériales.
Vos connaissances du système éducatif, du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'institution départementale seront nécessaires pour ce poste ainsi que des compétences en comptabilité publique et règles budgétaires.
Les avantages :
- Véhicule de service
- Possibilité de télétravailler, ordinateur et téléphone portable à disposition
- 50 jours de congés annuels
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc...
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Déplacements sur les 114 collèges du Val d'Oise.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
