Directeur de la jeunesse, des sports et des solidarités (H/F)

Référence : O013250502000534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
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Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- L'élaboration de propositions et la mise en ½uvre des politiques en matière :

* de cohésion sociale en direction des populations les plus fragilisées, notamment dans les secteurs de la solidarité alimentaire,

* de développement des activités sportives, dans leurs différentes dimensions avec une dominant sur le Hait Niveau, l'événementiel sportif et les équipements sportifs
* de coordination du fonctionnement et des missions du CREPS Provence-Alpes-Côte d'Azur ;
* de mise en ½uvre du plan de développement des sports de montagne
* de contribution à la préparation des JOP 2030 notamment en matière de sport de haut niveau et du suivi du dispositif « champion du Sud »

* d'actions éducatives en direction des jeunes hors cadre scolaire et de nature à favoriser leur engagement citoyen ;
* de pilotage, de suivi et d'animation du Parlement Régional de la Jeunesse ;
* de pilotage des deux grandes causes régionales suivantes
- le Plan de Lutte contre le Harcèlement scolaire
- Le plan de lutte contre les violences faites aux femmes

- Le management et la gestion de la Direction :
* coordination des services ;
* gestion des personnels et des moyens financiers ;
* organisation des assemblées plénières et commissions permanentes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250502000534-directeur-jeunesse-sports-solidarites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
- Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités locales indispensable ;
- Compétence dans le domaine du management d'équipe et sens des relations humaines ;
- Bonne connaissance des processus administratifs et financiers et très grande rigueur de gestion ;
- Connaissance des différents secteurs couverts par la Direction ;
- Expérience souhaitée en matière d'animation des politiques publiques, en matière de jeunesse, de sports et de solidarité ,
- Hautes capacités rédactionnelles avérées,
- Expression orale de qualité,
- Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Internet), connaissance d'Astre appréciée,
Savoir-faire
- Pratique des relations à haut niveau avec les acteurs institutionnels et les partenaires locaux
- Aptitude à l'encadrement
- Aptitude à la négociation et à la médiation
- Capacités avérées dans le développement de démarches en mode projet
- Capacité à la prise de parole en public et à l'animation de réunions
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités, produire des documents administratifs dans les formats et délais impartis.
Savoir-être
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative
- Goût prononcé pour le travail en équipe et le management,
- Sens de la relation et grande capacité d'écoute,
- Méthode et rigueur,
- Sens du dialogue et capacités de négociation,
- Capacité d'anticipation et de réactivité.
Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience avérée sur des fonctions managériales similaires,
Expérience exigée en animation et gestion de politiques publiques

Ressources et moyens mis à disposition : mobilier de bureau, équipement informatique, téléphone portable
Déplacements : oui, sur l'ensemble du territoire régional et hors région
Réglementation particulière : non
Environnement de travail : travail sur écran
Responsabilités spécifiques : confidentialité
Risques liés au poste et situations de travail : risques liés au poste de travail
NBI : OUI

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS-DJSS-8956-RJ/ET/SRS/DDAS-2025 à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Directrice / Directeur du service des sports

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