Directeur de la jeunesse (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050251218001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste :
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général adjoint en charge de l'attractivité et de la qualité de vie.
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
Horaires variables selon les dispositions en vigueur au sein de l'EPCI
Horaires irréguliers (participation aux réunions en soirée)
Mobilité sur le territoire
Mission principale :
La directeur de la jeunesse participe à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse, pilote la mise en œuvre et l'évaluation de la politique jeunesse . Il veille à la continuité et à la cohérence des projets. Il est en lien avec les directions de la communauté d'agglomération, les acteurs publics et privés.
Missions particulières ou ponctuelles :
- décliner les orientations politiques en objectifs et plans d'actions opérationnels, dans le respect des contraintes techniques, juridiques et budgétaires
- concevoir, piloter et évaluer des projets pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité au sein de la direction
- réaliser une veille et mise en œuvre des réformes du secteur
-encadrer et animer les équipes, les structures relevant de la direction
-développer une culture transversale et partagée entre les différents services, structures relevant du domaine de la jeunesse
-impulser une dynamique de la continuité éducative
-promouvoir une qualité pédagogique d'accompagnement
-participer au développement des projets contractualisés et transverses
-optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins croissants des jeunes
-piloter et contrôler les budgets de la direction
- identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- développer et animer un travail partenarial
- apporter sa vision ainsi que sa contribution aux outils de pilotage de la DGA
- contrôler la qualité des services rendus
- coordonner la mise en œuvre de la démarche qualité
Profil recherché
Compétences principales :
-avoir la connaissance de l'environnement territorial
-savoir prioriser, organiser, coordonner, évaluer, concevoir, piloter
-avoir le sens du travail en équipe et pour les relations humaines
-maitriser les outils informatiques
-savoir être un leadership
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
