Directeur de la police Municipale - SOISSONS
Référence : O002250211000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire, le Directeur de Police Municipale aura pour mission principale de garantir la sécurité et la tranquillité publique au sein de la commune en assurant l'encadrement, la coordination et le développement des actions de la police municipale.
Missions principales
Encadrement et coordination : Superviser et organiser le travail des agents de police municipale et des ASVP.
Stratégie locale de sécurité : Élaborer et mettre en ½uvre des stratégies adaptées en lien avec la préfecture, la gendarmerie et la police nationale.
Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des ressources humaines, la préparation du budget et l'équipement des agents.
Supervision des missions opérationnelles : Organiser la surveillance générale, la régulation de la circulation, l'application des arrêtés municipaux et la sécurisation des événements locaux.
Relations partenariales : Collaborer avec les services de l'État, la justice et les acteurs locaux de la sécurité.
Pilotage des dispositifs technologiques : Gérer la vidéoprotection et les outils numériques déployés par la commune.
Application des pouvoirs de police du maire : Mettre en ½uvre les actions de prévention et de lutte contre les incivilités pour assurer la protection des biens et des personnes.
Profil recherché
Expérience confirmée en encadrement d'une équipe de police municipale.
Connaissance approfondie des enjeux de sécurité publique et des cadres réglementaires en vigueur.
Aptitude à la gestion administrative, financière et humaine d'un service.
Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs institutionnels et locaux.
Sens du service public, rigueur, réactivité et qualités managériales affirmées.
Qui sommes-nous ?
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
À propos de l'offre
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À l'attention de Monsieur CRÉMONT Alain, Maire de SOISSONS
Contact :
Madame MINETTE Séverine : s.minette@ville-soissons.fr
M. CARTIAUX Sylvain : scartiaux@agglo-soissonnais.com
recrutement@agllo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
