Directeur de la Prévention et de l'Accompagnement (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055240822000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BAR LE DUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le respect du cadre défini par l'Assemblée départementale et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint du pôle Vie familiale et sociale, le Directeur de la Prévention et de l'Accompagnement contribue à la définition, au pilotage et à la mise en ½uvre de la politique de la collectivité dans le champ de l'ensemble de ses compétences sociales et médico-sociales, dans une démarche de territorialisation de l'action sociale départementale. Il pilote en outre les Maisons de la Solidarité. Pour ce faire, s'appuyant sur une approche de développement social, et une transversalité de l'approche sociale, la Direction mobilise, en lien avec les Directions métier, le pouvoir d'agir des habitants, les ressources et les compétences des territoires et des partenaires de l'action sociale. La direction comprend 10 services : service départemental de protection maternelle et infantile, service social départemental, 8 services sociaux locaux.
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : BAR LE DUC ou VERDUN
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055240822000648-directeur-prevention-accompagnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Connaissance des acteurs de l'action sociale, Action sociale et législation sociale, Cadre réglementaire du fonctionnement des Collectivités territoriales, Procédures budgétaires et comptables, Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales, Connaissance des acteurs médicaux et cadre légal de la Petite Enfance
Compétences professionnelles : Capacité à convaincre, Identifier les marges de man½uvre, Être en capacité d'arbitrer et d'opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations publiques des élus, Savoir analyser les besoins sociaux du territoire et la demande sociale, Savoir se positionner en management stratégique et opérationnel
Attitudes professionnelles : Analyse des situations et prise d'initiative adaptée, Savoir agir dans la complexité, Disponibilité, Aptitude à communiquer, Réactivité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Laurent HAROTTE, Directeur Général Adjoint du Pôle Développement humain au 03.29.45.76.51 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Responsable de service médical*
