Directeur de la Prévention et de l'Insertion - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974260128000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement de l'équipe, pilotage, suivi administratif et financier des conventions/actions, ingénierie de projet, partenariat, actions collectives et transversalité, mise en oeuvre de projet dans le cadre de la politique de la ville en terme de prévention et d'insertion.
Piloter et assurer la gestion administrative de la direction
Manager et animer une équipe
Développer une nouvelle offre d'insertion innovante à destination des publics
Mise en oeuvre de projet sur le territoire
Profil recherché
Autonomie
Force de proposition
Suivie administratif et budgétaire
Savoir encadrer une équipe
Disponibilité
Sérieux
À propos de l'offre
-
Candidatures en ligne (via emploi-territorial)
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
