Directeur de la prévention, santé, sécurité au travail (h/f) - Créteil
Référence : O094250902000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Santé et Sécurité au Travail pilote la Politique de prévention de la santé et sécurité au travail et assure la mise en ½uvre et le suivi des actions relatives à la prévention des risques professionnels.
Elle a pour mission de conseiller la collectivité, les encadrants, les agents et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé du fait du travail.
A ce titre, le (la) directeur(trice) de la prévention santé et sécurité au travail assure le pilotage d'une direction constituée de 14 agents structurée autour d'un service ergonomie et prévention des risques professionnels, une cellule médecine préventive, une cellule administrative, d'une psychologue du travail et d'une assistante sociale.
Rattaché(e) à la directrice générale adjointe chargée des ressources humaines, le (la) directeur(trice) assiste la collectivité dans la définition et la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels de la Ville, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention.
Missions d'expertise et de pilotage :
- Promouvoir, coordonner et animer la politique de santé et de sécurité au travail de la collectivité;
- Contribuer à la réussite des projets transversaux liés à la santé et à la sécurité au travail, en collaboration avec l'ensemble des directions;
- Organiser et suivre les décisions de la Formation Spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail;
- Piloter et mettre en place la démarche d'évaluation des risques professionnels;
- Réaliser et assurer le suivi des différents tableaux de bord des indicateurs en sécurité et santé au travail;
- Organiser et suivre les inspections en matière de santé et de sécurité au travail;
- Organiser et suivre la levée des observations issues des visites de site;
- Elaborer et suivre la mise en ½uvre du programme annuel de prévention de la ville;
- Développer, piloter, coordonner et animer le réseau des relais de prévention déconcentrés;
- Assurer la gestion globale du budget de la direction.
Missions d'encadrement d'équipe :
- Gestion managériale, administrative et technique des agents de la direction.
Profil recherché
Compétences requises :
- Diplôme de l'enseignement supérieur en prévention santé et sécurité au travail (BAC+5, Ingénieur en prévention des risques professionnels ou équivalent);
- Vous avez mené des projets complexes et innovants dans ce domaine d'expertise;
- Vous avez une connaissance fin du cadre légal de la prévention, santé et sécurité au travail;
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets et avez des aptitudes à gérer plusieurs projets en simultané;
- Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et des compétences rédactionnelles affirmées;
- Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement global collectivité et des différents métiers qui la composent.
Qualités requises :
- Vous êtes doté(e) de capacités managériales avérées d'une équipe pluridisciplinaire et avez le sens du travail en équipe;
Vous avez le sens des responsabilités, de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie;
Vous avez une capacité d'anticipation et d'organisation;
Vous êtes force de proposition;
Permis B souhaité (mise à disposition d'un véhicule de service)
Contraintes particulières liées au poste :
Déplacements dans tous les sites de la Ville et du CCAS
Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires (poste à temps plein)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 6 mois d'exercice professionnel
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
