Directeur de la qualité de l'eau (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Référence : O050250109000663

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montmartin-sur-Mer
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Date limite de candidature : 16/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Coutances mer et bocage est engagée dans une stratégie de reconquête de la qualité de l'eau depuis 2018. La direction de qualité de l'eau assure les services relatifs aux compétences SPANC et GEMAPI. Elle conduit une politique à fort enjeu de reconquête de la qualité de l'eau. Elle porte les contrats de territoire eau et climat en partenariat avec l'Agence de l'Eau Seine Normandie et pilote une démarche relative au transfert de compétence d'assainissement collectif. Au sein du Pôle Aménagement et Développement du Territoire, elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité (urbanisme, littoral, services techniques...).

Dans le cadre du développement de missions à forts enjeux, Coutances mer et bocage recherche un(e) directeur(trice) de l'eau placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement Territoire. La direction regroupe une quinzaine de collaborateurs. Le ou la directeur(trice) mettra son leadership au service des politiques publiques portées par la collectivité. Il/elle apportera les éléments d'aide à la décision au Directeur Général Adjoint pour éclairer les stratégies à mettre en uvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250109000663-directeur-qualite-eau-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
* Formation universitaire supérieure : géographie, aménagement, gestion de l'eau, des risques, de l'assainissement, hydraulique...
* Expérience dans un poste comparable attestant d'une connaissance du contexte d'intervention et des acteurs institutionnels.

COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Management stratégique, transversal et partenarial, conseil aux élus, aide à la décision, accompagnement au changement ;
- Connaissances dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, de la gestion des risques, de l'environnement, des problématiques d'aménagement et de développement durables ;
- Connaissance des outils, dispositifs et procédures concernés ;
- Connaissance des aspects administratifs, techniques, juridiques et réglementaires du secteur concerné ;
- Connaissance des enjeux de territoire, de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement institutionnel, des procédures de marchés publics et de gestion budgétaire.

Savoir-faire :
- Animation de gouvernances, capacité à gérer des jeux d'acteurs techniques et politiques ;
- Médiation, aptitude à mobiliser et fédérer, négociation ;
- Maîtrise de conduite de projets complexes pluridisciplinaires ;
- Qualités rédactionnelles, d'analyses, de synthèse, d'expression orale ;
- Communication, partage d'information, maillage de réseau, sens de la concertation ;
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique, tableaux de bord.

Savoir-être :
- Leadership, force de proposition, esprit d'initiative, curiosité et dynamisme ;
- Sens du contact, diplomatie, aptitude à l'écoute ;
- Capacité d'adaptation et savoir rendre compte en continue ;
- Dynamisme, esprit d'équipe ;
- Qualités relationnelles, pédagogie ;
- Sens des responsabilités et du service public, devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS :
    Jérôme MARIE, Directeur Général des Services, 02 33 76 55 55
    Olivier CHABERT, Directeur Général Adjoint Aménagement et Développement du Territoire,
    o.chabert@communaute-coutances.fr ; 02 33 76 79 68

    Les entretiens débuteront le mardi 11 mars 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/03/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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