Directeur de la Recherche et de la Valorisation (H/F)
Référence : 2024-1536230
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Reims-Champagne-Ardenne
Université de Reims Champagne Ardenne - Localisation : Reims 51100
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Assistance et gouvernance pour la coordination des grands programmes structurants ;
- Pilotage, organisation et suivi de la commission recherche de l’université en lien avec la vice-présidence déléguée à la recherche et à la valorisation ;
- Coordination et suivi du contrat de plan état région en relation avec les collectivités locales et territoriales ;
- Coordination et suivi du volet recherche du contrat quinquennal en relation avec le HCERES, le Ministère et les grands organismes de recherche (CNRS, INRA, INSERM, INERIS…) ;
- Lancement des appels d’offres, aide au montage et suivi des demandes de financement des colloques recherche et manifestations scientifiques ;
- Coordination et suivi des appels d’offres régionaux et nationaux (contrats doctoraux, FRCR, ADEME, INCA, ANR…) ;
- Coordination et suivi des dispositifs « recherche » de l’URCA ;
- Coordination et suivi de la recherche partenariale ;
- Participation à l’élaboration et à l’exécution du budget de la recherche en collaboration avec la direction des affaires financières ;
- Centralisation et diffusion des informations à destination des unités de recherche de l’université ;
- Interface avec les acteurs régionaux et nationaux de l’innovation ;
- Déploiement et coordination du Pôle Universitaire d’Innovation INNOREM ;
- Veille stratégique sur l’évolution du cadre légal de la recherche, de l’innovation et plus particulièrement sur les dispositifs de financement et d’évaluation ;
- Valorisation de la production scientifique, des classements internationaux et des activités de recherche de l’établissement ;
- Participation aux réseaux professionnels.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance de l’organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Maitrise du fonctionnement des entités de recherche et de la réglementation en matière de recherche et d’innovation
- Connaissances des différents types d'appels à projets relatifs au financement de la recherche et de l’innovation
Â
Savoir-faire
- Manager une Ă©quipe
- Piloter des projets
- Déléguer et évaluer
- Conduire une négociation
- Maitriser les outils de pilotage
- Elaborer des outils d'analyse et de synthèse
- Maitriser les bases de gestion recherche
Â
Savoir-ĂŞtre
- Avoir des capacités de prospective et de compréhension des enjeux politiques
- Avoir des capacités de décision
- Avoir des capacités d'initiative
Niveau d'Ă©tudes minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents Ă transmettre
Pour postuler Ă cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Descriptif du service
En lien étroit avec la vice-présidence Recherche et Valorisation et la direction générale des services, le/la directeur met en œuvre la politique scientifique de l’établissement et pilote la direction de la Recherche et de la Valorisation au sein de l’établissement.
Raison d’être du poste :
- Promouvoir l’attractivité scientifique et mettre en œuvre la politique scientifique au sein de l’université de Reims Champagne-Ardenne en lien étroit avec le projet d’établissement, les autres directions ainsi qu’en coordination avec les différents pôles ;
- Apporter conseil et expertise aux structures de recherche dans le domaine de la recherche et de la valorisation ;
- Proposer une offre de service efficiente et complète aux structures de recherche (mobilités, financements, valorisation…).
Â
Ă€ propos de l'offre
-
Type de recrutement
- Poste de catégorie A
- Poste ouvert aux titulaires, contractuels et à la mobilité interne
- Temps plein
- CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans
Conditions salariales
- Rémunération selon expérience
- Participation à la protection sociale complémentaire
Avantages
- Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
- Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
- Possibilité de télétravail selon des conditions d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine)
Date limite de réception des candidatures : 11 Mai 2024
-
-
Vacant à partir du 11/04/2024
-
Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche