Directeur de la Recherche et de la Valorisation (H/F)

Référence : 2024-1536230

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : UniversitĂ© Reims-Champagne-Ardenne
    Université de Reims Champagne Ardenne
  • Localisation : Reims 51100

Date limite de candidature : 11/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseignĂ©
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie A (cadre)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Assistance et gouvernance pour la coordination des grands programmes structurants ;
  • Pilotage, organisation et suivi de la commission recherche de l’universitĂ© en lien avec la vice-prĂ©sidence dĂ©lĂ©guĂ©e Ă  la recherche et Ă  la valorisation ;
  • Coordination et suivi du contrat de plan Ă©tat rĂ©gion en relation avec les collectivitĂ©s locales et territoriales ;
  • Coordination et suivi du volet recherche du contrat quinquennal en relation avec le HCERES, le Ministère et les grands organismes de recherche (CNRS, INRA, INSERM, INERIS…) ;
  • Lancement des appels d’offres, aide au montage et suivi des demandes de financement des colloques recherche et manifestations scientifiques ;
  • Coordination et suivi des appels d’offres rĂ©gionaux et nationaux (contrats doctoraux, FRCR, ADEME, INCA, ANR…) ;
  • Coordination et suivi des dispositifs « recherche » de l’URCA ;
  • Coordination et suivi de la recherche partenariale ;
  • Participation Ă  l’élaboration et Ă  l’exĂ©cution du budget de la recherche en collaboration avec la direction des affaires financières ;
  • Centralisation et diffusion des informations Ă  destination des unitĂ©s de recherche de l’universitĂ© ;
  • Interface avec les acteurs rĂ©gionaux et nationaux de l’innovation ;
  • DĂ©ploiement et coordination du PĂ´le Universitaire d’Innovation INNOREM ;
  • Veille stratĂ©gique sur l’évolution du cadre lĂ©gal de la recherche, de l’innovation et plus particulièrement sur les dispositifs de financement et d’évaluation ;
  • Valorisation de la production scientifique, des classements internationaux et des activitĂ©s de recherche de l’établissement ;
  • Participation aux rĂ©seaux professionnels.

Profil recherché

Connaissances

  • Connaissance de l’organisation de l'enseignement supĂ©rieur et de la recherche
  • Maitrise du fonctionnement des entitĂ©s de recherche et de la rĂ©glementation en matière de recherche et d’innovation
  • Connaissances des diffĂ©rents types d'appels Ă  projets relatifs au financement de la recherche et de l’innovation

 
Savoir-faire

  • Manager une Ă©quipe
  • Piloter des projets
  • DĂ©lĂ©guer et Ă©valuer
  • Conduire une nĂ©gociation
  • Maitriser les outils de pilotage
  • Elaborer des outils d'analyse et de synthèse
  • Maitriser les bases de gestion recherche
     

Niveau d'Ă©tudes minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Descriptif du service

En lien étroit avec la vice-présidence Recherche et Valorisation et la direction générale des services, le/la directeur met en œuvre la politique scientifique de l’établissement et pilote la direction de la Recherche et de la Valorisation au sein de l’établissement.

Ă€ propos de l'offre

  • Type de recrutement

    • Poste de catégorie A
    • Poste ouvert aux titulaires, contractuels et à la mobilité interne
    • Temps plein
    • CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans

    Conditions salariales 

    • Rémunération selon expérience
    • Participation à la protection sociale complémentaire
       

    Avantages 

    • Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues
    • Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles
    • Possibilité de télétravail selon des conditions d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine)
       
       Date limite de réception des candidatures : 11 Mai 2024
  • Vacant à partir du 11/04/2024
  • Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

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