Directeur de la régie du réseau de chaleur - C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
Référence : O059251201001315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergues
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion de la régie du réseau de chaleur de la CCHF
1° Il prépare le budget ; - 2° Il procède, sous l'autorité du Président de la
Communauté de Communes, aux ventes et achats courants, dans les conditions fixées par le règlement intérieur, - 3° Il est remplacé,
en cas d'absence ou d'empêchement, par un des fonctionnaires ou employés du service, désigné par le Président de la Communauté
de Communes; - 4° Il peut recevoir du Président de la Communauté de Communes délégation de signature pour toutes les affaires
intéressant le fonctionnement de la Régie
Profil recherché
• Titulaire d’un diplôme BAC+3 à Bac +5 Master – Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique
• Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Concevoir les projets techniques
• Gérer la technique de l’exécution des ouvrages et coordonner la réalisation des projets
• Établir des rapports de suivi et des reportings
• Réaliser une veille réglementaire et technique de son domaine d’activités
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
• Être à l'écoute des besoins et pouvoir interagir rapidement
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Faire preuve de rigueur et être organisé
Qui sommes-nous ?
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale.
Terre de projets exprimés à travers ses compétences, la
CCHF, collectivité créée en 2014, joue un rôle
fondamental dans la structuration et le développement
de son territoire et propose des services répondant aux
besoins de ses usagers.
Réputée pour son authenticité et son patrimoine, la CCHF
est également une terre de caractère, riche d’histoire, de
paysages et de traditions.
À propos de l'offre
-
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement@cchf.fr à l'attention de M. Le Président de la CCHF.
La CCHF lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
