Directeur de la résidence Autonomie (h/f) - CCAS de SARTROUVILLE

Référence : O078240401379120

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sartrouville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240401379120-directeur-residence-autonomie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Certification obligatoire en application de l'article D. 312-176-7 du code de l'action sociale et des familles :
- CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement de service d'intervention sociale) ;
- ou CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Dérogations possibles en application de l'article D. 312-176-8 du code de l'action sociale et des familles pour les titulaires du diplôme de cadre de santé, les titulaires d'un diplôme sanitaire ou social de niveau III, justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social et qui, soit ont suivi, soit s'engagent à suivre et achever dans un délai de cinq ans une formation de certification des responsables de Marpa (Maison d'Accueil et de résidences pour l'autonomie) et de résidence autonomie -( https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/2336/ ).

Connaissances souhaitées de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement d'une commune et d'un CCAS
Très Bonne connaissances en ERP et HACCP ; sécurité sanitaire incendie et hygiène
Connaissances des réglementations applicables aux résidences autonomie

Savoirs faire :
Gestion budgétaire
Expérience du management et de l'animation d'équipe
Expérience de la gestion d'un établissement social ou médico-social
Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition
Bonne organisation et planification du travail

Savoir être :
Bienveillant
Rigueur et autonomie


Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels ( décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Qui sommes-nous ?

Etablissement public administratif disposant d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il offre aux administrés un guichet unique dans les domaines Séniors, Aides sociales, Logement, Réussite éducative. Il assure différentes missions directement orientées vers la population : lutte contre les exclusions, aide et accompagnement aux personnes âgées ou handicapées, aux enfants et familles en difficulté, et participe à l'instruction des demandes d'aide sociale

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 09/06/2024
  • *Responsable de service médical*

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