DIRECTEUR DE LA SOLIDARITE - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013250728001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction de la solidarité?: Faire émerger, conduire, participer, suivre les projets municipaux, garantir la dimension transversale et intégrée de la politique de la ville
Direction du CCAS?: Assurer la direction du CCAS sur une mise à disposition partielle en lien avec la direction déléguée de l'établissement
Direction de la Solidarité?:
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de solidarité incluant les volets santé et inclusion numérique, mise en ½uvre et évaluation en mobilisant les financements publics, les politiques transversales (Culture, sports, économie/emploi, habitat/logement, éducation, etc.) et les partenaires opérationnels et institutionnels
Pilotage stratégique de la politique de la ville
Garant de la cohérence des interventions et de la synergie partenariale sur le territoire vitrollais dans le champ de la solidarité (alphabétisation, inclusion numérique, logement accompagné, hébergement, etc.)
Supervision des dispositifs Plan de lutte contre les discriminations et Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance et de la politique d'accès aux droits en lien avec les chargés de mission thématiques
Direction du CCAS:
Participation à la définition des orientations stratégiques du CCAS sous l'autorité du Conseil d'administration et coordination de la mise en ½uvre de ces orientations
Management stratégique des services en lien avec la direction du CCAS
Développement et coordination des projets sociaux et médico-sociaux inter et intra services dans le cadre d'une démarche de développement social local en lien avec la Direction du CCAS
Impulsion et animation de synergies partenariales en lien avec la Direction du CCAS
Valorisation de l'action du CCAS en travaillant sur la lisibilité et la cohérence des interventions sur l'ensemble des publics
Travail sur le renforcement des liens Ville/CCAS
Profil, qualités et compétences requises?:
Statut de la Fonction Publique Territoriale, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Environnement institutionnel, juridique et financier du CCAS et des collectivités locales
Cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
Politique de la ville, de lutte contre les discriminations
Politiques de prévention de la délinquance, de prévention de la radicalisation
Politiques de santé publiques
Acteurs et dispositifs sociaux, socioculturels, éducatifs et sanitaires
Méthodologie d'élaboration des diagnostics locaux
Conduite et évaluation d'un projet, pilotage de projets transversaux
Management d'équipe et techniques de conduite au changement
Techniques et outils de communication, de négociation et d'écoute
Techniques et outils d'organisation
Outils informatiques
Profil recherché
Sens du travail en équipe, transversalité
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Sens de l'observation
Méthode et rigueur
Réactivité, force de proposition
Respect du secret et de la déontologie
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?:
Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
