Directeur de la Structure d'Accompagnement vers la Sortie F/H
Référence : 2025-1907529
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE PARIS - CENTRE PENITENTIAIRE DE MEAUX-CHAUCONIN-NEUFMONTIERS - Localisation : Centre pénitentiaire de Meaux-Chauconin- Neufmontiers – Rue du Lycée RD 5 – 77351 Meaux Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le directeur de la SAS est, sous l’autorité directe du chef d’établissement, ou de son adjoint, chargé de mettre en œuvre la politique générale de l’établissement fixée par le chef d’établissement afin de prendre en charge la gestion de la population pénale tout en assurant le maintien de la sécurité des biens et des personnes, conformément aux prescriptions réglementaires et aux directives nationales et régionales.
A ce titre, il doit conduire ses actions dans le sens d’une prise en charge satisfaisante de la population pénale.
Il fait exécuter la décision de justice dans le respect de la discipline et de la sécurité tout en observant l’individualisation de la peine.
Il est également responsable de la gestion des moyens logistiques et humains qui sont mis à sa disposition pour réaliser sa mission.
Il s’assure d’un taux d’occupation satisfaisant.
Participation opérationnelle à la gestion des personnes détenues (processus d’accueil, affectation, classement en activités, audiences, application des peines), discipline, à l’organisation de la détention, supervision des contrôles des locaux et des personnes, organisation des mouvements, développement des activités en lien avec le SPIP, mise en œuvre de la remontée des incidents, représentation du chef d’établissement dans les instances (CPU, CAP, CDD), implication forte dans la détermination de régimes de détention de manière à garantir un parcours d’exécution de peine adapté au profil.
Encadrement des personnels : accueil, suivi des pratiques opérationnelles, analyse des besoins en formation, participation à la mise en œuvre de la protection statutaire en cas d’agent victime, discipline, notation, organisation de retours d’expérience...
Démarche projet : anime la détention en proposant des dispositifs innovants et citoyens en lien avec le projet d’établissement et l’actualité institutionnelle
Relations partenariales fortes avec le SPIP, la PJJ, l’US, l’éducation nationale, le partenaire privé (notamment dans la continuité du traitement des GPA), les autorités judiciaires et administratives, les FSI…
Dossiers transversaux à se répartir avec un autre DSP (prévention du suicide, prévention des violences, M3P, ATF…)
En complément, une grande disponibilité est attendue, notamment en cas d’incidents.
Nombre d’agents à encadrer
2 A 44 B ☐ C
Profil recherché
Connaissances
Institution
Droit pénal et droit pénitentiaire
Savoir-faire
Capacités rédactionnelles et organisationnelles
Savoir-être
Travail en équipe
Respectueux des personnes
Loyal et transparent
Force de travail
Esprit d’initiative
Impliqué
Organisé
Perspectives d’évolution professionnelle
Déroulement de carrière classique des DSP
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Les activités du service
Management des officiers
Conduite de projets
Gestion de crise
Relations partenariales
Tenue des instances
Supervision des secteurs de détention
Composition et effectifs du service
5 directeurs, 19 officiers, 34 premiers surveillants, 271 surveillants
Votre hiérarchie
DISP
CE et ACE
Vos interlocuteurs métiers
Chef de détention et adjoint du chef de détention
Attachées principale d’administration de l’Etat
Officiers, premiers surveillants
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 3B
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Pour candidater sur ce poste, merci de contacter le service recruteur pour obtenir la fiche de candidature, la liste des pièces justificatives à fournir et connaître la procédure de dépôt du dossier complet
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON ✔
Moyens mis à votre disposition
Logement de fonctions pour nécessité absolue de service, ordinateur et téléphone de service
Organisation de travail : article 10, astreintes de direction
Restauration : Mess des personnels
Accessibilité en transport / Parking : Transilien ligne P depuis gare de l’est, parking des personnels
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
