Directeur de la surveillance du domaine public (H/F) - TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Référence : O010250601400660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Construire et rédiger le schéma directeur 'Sécurité et surveillance du domaine public' : Définir l'offre intercommunale de sécurité sur le territoire de Troyes Champagne Métropole.
* Services de surveillance à distance : Vidéoprotection et gestion d'alarmes.
* MISE EN PLACE DU SERVICE DE GARDES CHAMPÊTRES
* ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250601400660-directeur-surveillance-domaine-public-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
EXPÉRIENCES * Cadre administratif avec une connaissance des problématiques de sécurité et de ses acteurs.
SAVOIRS * Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des EPCI
* Maîtrise des contextes juridiques propres à la commande publique, au CGCT et au CSI
SAVOIR-FAIRE * Management d'équipes aux métiers et cultures diverses (dont policiers municipaux et gardes champêtres).
* Maîtrise de l'économie de contrat et de l'analyse des coûts.
* Conception et rédaction des cahiers des charges pour consultation des prestataires.
* Conception des process et rédaction des guides de procédures.
* Maîtrise des réseaux informatiques et de télécommunication.
* Conception des indicateurs d'activités et construction du reporting de sa direction.
* Fixation des objectifs individuels des collaborateurs et évaluation périodique.
SAVOIR-ÊTRE * A l'écoute des collaboratrices et collaborateurs.
* Communicant et motivant sur les projets de sa direction.
* Méthodique, rigoureux.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
