Directeur de la tranquillité publique et prévention de la délinquance - Mairie de SARCELLES
Référence : O095250526000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La direction de la tranquillité publique et la prévention de la délinquance est chargée d'établir des stratégies et des actions en vue de diminuer les phénomènes de délinquance de toutes sortes au sein d'une municipalité. Elle est répartie en deux branches : la prévention (parentalité, éducation, laïcité etc...) et la médiation urbaine diurne et nocturne.
Sous la responsabilité du directeur général adjoint des services, vous serez chargé de mettre en ½uvre les orientations de la collectivité dans le cadre du Conseil local de sécurité de prévention de la délinquance (CLSPD) et de participer à la définition des moyens pour lutter contre la délinquance.
Garantir la mise en ½uvre des politiques de sécurité, prévention et citoyenneté en cohérence avec les orientations politiques municipales.
Coordonner les services de la direction avec l'encadrement d'un service de prévention/CLSPDR composé d'un pôle insertion professionnelle, d'un PAEJ, d'un pôle animation CLSPDR et d'un service de médiation sociale et de proximité.
Superviser et orienter l'activité des services (médiation sociale de proximité et prévention/CLSPDR)
Maintenir et développer les relations avec les partenaires institutionnels de la sécurité publique et de la justice
Co-piloter la mise en oeuvre et le suivi du CLSPDR et accompagner son évolution
Être le/la co-référent.e sécurité et prévention de la collectivité avec les services de police municipale
Mettre en ½uvre un observatoire de suivi et une stratégie de lutte contre la délinquance sur la commune
Mettre en ½uvre une politique d'éducation sociale sur la jeunesse afin de réduire les risques de décrochage sociaux et scolaires sur la commune
Animer le rappel à l'ordre du maire ainsi que le programme d'action « prévention de la radicalisation »
Manager les équipes
Être en relation avec les élus et les partenaires institutionnels
Profil recherché
De formation supérieure et doté d'une expérience confirmée en matière de sécurité et de prévention, vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
Vos aptitudes relationnelles, votre sens du service public et votre pratique du travail en partenariat, vous permettront de jour un rôle majeur d'interface.
Votre très bonnes connaissances des dispositifs, des acteurs du développement social urbain et des procédures relatives aux contrats locaux de sécurité vous permettra de mener à bien les actions que vous entreprenez.
Manager de terrain, rompu à la gestion d'équipes opérationnelles exposées , vous encadrez des équipes pluridisciplinaires et savez gérer des situations complexes.
Qui sommes-nous ?
Sarcelles, Ville-Sous Préfecture du département du Val d'Oise, surclassée de 80 000 à 150 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, à proximité de Paris . La ville de Sarcelles est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural, culturel et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions importantes.
À propos de l'offre
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Avantages collectifs au travail
Prime annuelle/ Compte-Epargne Temps/ Adhésion au CNAS/ Prise en charge à la hauteur de 75% des frais de trajet domicile-transport en commun.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 place de Navarre
95200 SARCELLES
ou par courriel sur mobilite@sarcelles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
