directeur de la transition et des solutions numériques - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039251014000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire de 34 524€ à 51 240€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute un/e Directeur/trice de la transition et des solutions numériques à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, membre du Comité de Direction générale, le/la Directeur/trice de la transition et des solutions numériques gère l’informatique des services et des collèges publics du Département, ainsi que la téléphonie. Il supervise également le Service infrastructures numériques (réseau fibre sur l’ensemble du territoire départemental hors zones AMII) et le Système d’Information Géographique. Sa mission principale consistera à mettre en ordre de marche ses équipes pour accompagner la démarche de modernisation, en s’appuyant sur les solutions numériques innovantes et l’intelligence artificielle. Il s’agit d’une création de poste, qui réunira 3 services aujourd’hui rattachés à des pôles différents mais qu’il conviendra de réorganiser pour insuffler une culture de la donnée et des usages numériques au sein de la collectivité. La Direction est positionnée auprès de la Direction générale et n’est pas intégrée à un pôle, dans l’objectif d’assurer un meilleur pilotage des projets et de garantir une approche transversale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039251014000570-directeur-transition-solutions-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière Technique ou Administrative – Grade Ingénieur ou Attaché Territorial
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS
- De formation supérieure (Diplôme d’ingénieur ou Bac +5 dans le domaine du numérique), avec une expérience confirmée en management d’équipes de taille importante
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Avoir une bonne connaissance du marché, des fournisseurs, des nouveaux usages
- Maîtriser l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales
- Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs
- Connaître l’environnement réglementaire et sécurité des SI
- Maîtriser le management de la transversalité
QUALITÉS
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Capacité d’analyse, de conception et d’aide à la décision
- Sens de l’anticipation et capacité à proposer des solutions innovantes
- Disponibilité et rigueur
À propos de l'offre
-
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail :
NOM Prénom – Directeur de la transition et des solutions numériques – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire de 34 524€ à 51 240€ brut annuel
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par mois après 6 mois de présence
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur
- Crèche basée à Lons-le-Saunier -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Directrice / Directeur des systèmes d'information
