DIRECTEUR DE LA TRANSITION INDUSTRIELLE ET ENVIRONNEMENTALE - SMTD/ILEVA
Référence : O974260114000571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur d’Unité Opérationnelle, le directeur aura pour missions principales l’encadrement et le management des services placés sous sa responsabilité pour :
- La construction et la gestion du pôle déchets sud
- La gestion de l’ISDND et du transit du port et des activités annexes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260114000571-directeur-transition-industrielle-environnementale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires Justifier d'un diplôme de niveau 7, et une connaissance dans le domaine de I’environnement, des sciences ou technique.
Le candidat devra avoir une expérience réussie sur un poste similaire. Des compétences acquises et solides en management, marchés publics (rédaction/lancement/exécution), ICPE, finances.
Maîtrise de l’outil informatique, internet
COMPETENCES ET SAVOIRS
• Connaissances pratiques et opérationnelles d’un panel de procédures : marchés publics (toutes formes et tout CCAG), autorisations réglementaires ICPE, loi MOP, conduite de projets... Il est un appui d’aide à la décision notamment auprès des élus et autres services ;
• Compétences en gestion notamment économique, administrative et financière.
• Capacité de conception d’outils de suivi (tableaux de bord, feuille de route)
• Forte capacité d’adaptation aux évolutions
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Excellente capacité d’écoute
• Excellente capacité relationnelle et esprit de synthèse
• Discrétion et sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
À propos de l'offre
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ingénieur territorial suite à promotion interne
Organisation du temps de travail : 35 h
Des déplacements ponctuels peuvent être demandés sur l’ensemble des sites gérés par ILEVA.
Travail de bureau sur écran.
Astreintes : oui
Poste disponible au 1er mars 2026
Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative à adresser sous pli à Monsieur Le Président d’ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds – Basse-Terre - BP 560 - 97410 Saint-Pierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le 16 février 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
