Directeur de la vie civile F/H - BLOIS

Référence : O041241101389515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Coordonner et piloter la direction de la vie civile, composés des services : État civil et opérations funéraires, Titre et formalités administratives et Accueil, Citoyenneté et e-administration  
Organiser l'effectif en fonction des besoins
- Assurer une veille réglementaire et adapter en conséquence les missions des agents
- S'assurer de la légalité des actes délivrés
- Veiller à la qualité d'accueil des usagers
- Superviser l'activité de la mairie principale et des sites extérieurs
- Animer l'équipe via des temps d'échange formalités afin de renforcer la cohésion de l'équipe
Gestion administrative et financière et contribution à l'évaluation et l'évolution du service
- Proposer des tableaux de bord permettant de suivre l'activité statistique de la direction
- Veiller à l'atteinte des objectifs annuels fixés par le DGA
- Produire des présentations et des bilans ; en assurer une présentation devant la hiérarchie et aux élu(e)s.
- Élaborer les propositions de budgets, assurer leur exécution en lien avec les référents et responsables de service et le service marchés publics et direction des finances

Promotion des actions des services
- Informer le service communication des actions justifiant une médiatisation en joignant les éléments techniques permettant d'élaborer les supports 
- Favoriser la lisibilité de la direction de la vie civile pour les différents interlocuteurs (usagers, élu(e)s, services municipaux, partenaires) ; participer à la mise à jour des informations du site internet

- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs

Profil recherché

- Juridique : Code électoral, CGCT, IGREC, Code civil et législation funéraires
- Finance publique et statut de la fonction publique
- Utilisation des logiciels métiers et bureautique
- Analyse de l'incidence des évolutions et élaboration des scénarios prospectifs
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Discrétion et rigueur
- Permis B
- Formation et expérience dans le domaine d'activité, management
37h30
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr

À propos de l'offre

  • candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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