Directeur de MDS de territoire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013250303001098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Directeur de MDS de territoire

Sous l'autorité du directeur des territoires et de l'action sociale, participer à la définition des politiques à mettre en ½uvre sur le territoire, être le responsable de la mise en ½uvre du projet de territoire, assurer le pilotage des politiques sociales sur le territoire, développer et coordonner un travail partenarial avec les acteurs locaux. Encadrer, animer l'équipe de direction et assurer la continuité du service. Evaluer les besoins en ressources humaines et diriger les agents de la MDS en s'appuyant sur les adjoints, et en tenant compte des dispositions concernant les équipes de PMI, être garant de la gestion du budget alloué au territoire (aides financières, ASE, insertion sociale, actions collectives) et assurer les fonctions de sous-régisseur au sein de son territoire. Etre délégataire hygiène et sécurité. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profil recherché

Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l'action sociale.
Capacité à piloter et gérer des projets. Expérience de l'encadrement et du management d'équipe.
Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités. Capacité d'animation, d'initiative et d'anticipation. Capacité à l'analyse et esprit de synthèse. Qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication, négociation, concertation, médiation). Esprit d'initiative et sens du travail en équipe

À propos de l'offre

  • DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
    Tickets restaurant (10.50¤),
    Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 ¤/mois maximum
    Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
    Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
    Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
    Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
    Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).



    Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/05/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :
    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de Saint-Just
    13256 Marseille cedex 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025

  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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