Directeur de micro-crèche F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX
Référence : O076260127001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val-de-Scie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Terroir de Caux recherche un directeur de micro-crèche F/H pour son EAJE de Val-de-Scie.
Rattaché(é) au Service Social-Petite Enfance-Service Public de la Communauté de Communes, le-la directeur-trice est sous la responsabilité directe de la coordinatrice des crèches.
Le-la directeur-trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’ établissement.
Il-elle assure principalement les missions suivantes :
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Encadrement et gestion du personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d’évaluation
• Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité
• Repérer et gérer les conflits
• Superviser et accompagner les pratiques pédagogiques, par des temps réguliers d’observation et de réunions
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Infirmière, de Puéricultrice ou d’EJE
• Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
• Expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure
• Qualités managériales, maîtrise de l’encadrement d’une équipe avec rigueur et bienveillance
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, Teams…)
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
• Compétences en matière d’animation de réunion, de concertation
• Connaissance de l’environnement territorial
• Sens du service public
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Service Social-Petite Enfance-Service Public
• Poste à temps complet (35 heures)
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Vacant à partir du 28/02/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
