Directeur de micro-crèche F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES TERROIR DE CAUX

Référence : O076260127001514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Val-de-Scie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes Terroir de Caux recherche un directeur de micro-crèche F/H pour son EAJE de Val-de-Scie.

Rattaché(é) au Service Social-Petite Enfance-Service Public de la Communauté de Communes, le-la directeur-trice est sous la responsabilité directe de la coordinatrice des crèches.
Le-la directeur-trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’ établissement.
Il-elle assure principalement les missions suivantes :
• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Encadrement et gestion du personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d’évaluation
• Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité
• Repérer et gérer les conflits
• Superviser et accompagner les pratiques pédagogiques, par des temps réguliers d’observation et de réunions

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Infirmière, de Puéricultrice ou d’EJE
• Connaissance du cadre réglementaire et des politiques de la Petite Enfance
• Expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure
• Qualités managériales, maîtrise de l’encadrement d’une équipe avec rigueur et bienveillance
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, Teams…)
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Aptitudes au travail en équipe et aisance relationnelle
• Compétences en matière d’animation de réunion, de concertation
• Connaissance de l’environnement territorial
• Sens du service public

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
• Supérieur hiérarchique direct : Responsable du Service Social-Petite Enfance-Service Public
• Poste à temps complet (35 heures)
• Disponibilité, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées au poste

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à transmettre à l'adresse recrutement@terroirdecaux.net

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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