Directeur de micro-crèches de Genillé et Nouans-les-Fontaines (H/F) - CC LOCHES SUD TOURAINE
Référence : O037241212001584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE :
Afin d'étoffer son offre d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, la communauté de communes a décidé de construire 2 micro-crèches à Nouans-les-Fontaines et Genillé, dont les ouvertures sont prévues en septembre 2025. En plus du poste de directeur, les équipes seront composées d'un(e) auxiliaire de puériculture, de 4 agents petite enfance (2 par établissement) et d'un agent polyvalent par établissement, soit un total de 7,8 ETP (Équivalent Temps Plein).
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la direction et la gestion de la micro-crèche de Genillé (12 berceaux) et celle de Nouans-les-Fontaines (12 berceaux). Vous êtes force de proposition pour optimiser la qualité d'accueil de ces structures et leur fonctionnement.
MISSIONS :
Définir et mettre en ½uvre le projet d'établissement au regard des objectifs institutionnels et du projet éducatif de territoire
- Élaborer le projet d'établissement (projet d'accueil, éducatif et social), en accord avec la règlementation en vigueur
- Assurer sa mise en ½uvre et le pilotage de son évaluation en proposant des axes d'amélioration
Assurer le suivi technique des deux micro-crèches
- Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective des enfants
- Garantir la bonne relation et les informations transmises aux familles
- Gérer et suivre les contrats d'accueil des enfants
- Suivre le budget des deux micro-crèches
Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Veiller au bon respect et à l'application du règlement de fonctionnement
- Mettre en place les procédures garantissant la sécurité des personnes
- Garantir la vie quotidienne de la crèche ainsi que le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de santé
Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants
- Coordonner les différentes actions éducatives
- Encadrer le personnel de l'établissement en respectant le cadre législatif
- Accompagner les différents agents dans leurs pratiques professionnelles, évaluer le travail accompli, veiller à l'investissement de chacun et déterminer les besoins de formation
- Organiser et animer les réunions d'équipe, réguler les relations professionnelles
- Réaliser le suivi et la gestion des plannings du personnel
- Veiller au respect des procédures internes et assurer un reporting régulier auprès de la coordinatrice petite enfance
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Infirmier Puériculteur
- Permis B indispensable
- Maîtrise des connaissances sur le développement de l'enfant et de la législation des crèches
- Bonne connaissance des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives (CAF, PMI notamment)
- Maitrise des outils informatique (logiciel métier, Word, Excel)
- Bonne capacité relationnelle
Qui sommes-nous ?
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
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Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, uvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DU POSTE :
- Poste à pourvoir fin avril, mai au plus tard.
- Poste à temps complet (35h annualisées)
- Planning annualisé
- Lieu de travail : Genillé et Nouans-les-Fontaines
- Permis B nécessaire, être véhiculé
- Grade recherché : éducateur de jeunes enfants, ou à défaut contractuel(le)
- Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15¤ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25¤ bruts par mois.
CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique les comptes-rendus de vos 3 derniers entretiens professionnels) sont à adresser avant le 15 janvier 2025 à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
